星級員工、團隊評定管理規(guī)定-wenkub
2023-04-22 23:13:01 本頁面
【正文】 級員工：全體員工（公司領導、試用期員工、臨時用工人員不在考評范圍內(nèi)）。星級員工、團隊評定管理規(guī)定（試運行）一、目的為激勵員工崗位成才，激發(fā)員工工作熱情，促進公司長期、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本規(guī)定。星級團隊：指公司各單位。五、考評辦法（一）星級員工星級設定：共設五個星級，即一星級員工、二星級員工、三星級員工、四星級員工、五星級員工，最高級為五星級。3）復審：人事部每月25號將申報表匯總后，對其進行綜合考量，并組織職能部門對其進行核實打分。評比標準：1）、星級員工采用根據(jù)綜合評分，特殊貢獻加分兩項綜合進級星級評定標準。技術管理項目開發(fā)主要負責籌建成功開發(fā)一個新項目+5分/項； 新品開發(fā)每成功組織開發(fā)一項新系列產(chǎn)品+3分；組織開發(fā)一項同類型產(chǎn)品+1分（變型機不納入）新技術開發(fā)每推廣一項新技術且有成效+2分。5萬元以上+3分。次年工資上調(diào)一個檔級由公司組織療養(yǎng)或旅游。2）核實：每年元月份由人事部組織職能部門對事跡進行核實打分，核定星級。評比標準：1）、星級團隊采用獎勵積分轉換星級標準，即50個積分為一星，100個積分為二星，150個積分為三星。專利創(chuàng)新每申報1項發(fā)明專利且得到受理+2分?！铩镄羌増F隊每位員工獎勵300元/人。附表一：星級個人/團隊申
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