新時代物業(yè)保安部各崗位職責(zé)-wenkub
2023-04-22 23:11:40 本頁面
【正文】 對員工內(nèi)務(wù)、宿舍的定期檢查與不定期抽查，并具體實(shí)施獎懲。 每日對崗位工作情況進(jìn)行全場巡查，提出工作要求及實(shí)施具體操作。 參與公司的工作會議，匯報或提議解決保安方面的有關(guān)問題。不定時對保安宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查，并提出整改措施。 落實(shí)保安員的編制計劃和訓(xùn)練培訓(xùn)計劃。 做好與其它部門的配合、協(xié)調(diào)工作。 認(rèn)真詳細(xì)地填寫各項(xiàng)工作記錄，做好與下一班領(lǐng)班的交接班工作。對表現(xiàn)好的保安員除及時口頭表揚(yáng)之外，也要及時向保安主管反映；對表現(xiàn)差和違紀(jì)的保安人員，要及時給予批評和糾正，對嚴(yán)重違法亂紀(jì)的要立即匯報領(lǐng)導(dǎo)做出處理。、用具、物品和值班日志的交接和保管工作，交接時要認(rèn)真清點(diǎn)、檢查。下崗后小結(jié)當(dāng)值情況，對工作表現(xiàn)好或差的員工提出表揚(yáng)或批評。勤巡查督促，一般每小時巡查不少于一次，并做好巡查記錄和認(rèn)真填寫好工作日志。保安領(lǐng)班崗位職責(zé) 工作職責(zé) 在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。 接受業(yè)戶的投訴，在處理事件時，講禮貌、講政策、講道理、按原則、按規(guī)定辦事。 將當(dāng)值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題，在值班日志上做出詳細(xì)記錄，并做好與下一班領(lǐng)班的交接工作，要求在交接中文字寫明、口頭講清。損壞要追查、賠償。 日常工作細(xì)節(jié) 每日進(jìn)行崗位班前班后的講評及總結(jié)工作。 維護(hù)小區(qū)治安秩序，看護(hù)園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備，檢查園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的完好情況。保安主管崗位職責(zé) 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查保安部全體員工的日常生活、內(nèi)務(wù)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練以及崗位執(zhí)勤情況。，并負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各項(xiàng)技能訓(xùn)練考核工作。 每日對崗位執(zhí)勤情況進(jìn)行巡場抽查，對存在的問題提出表揚(yáng)或批評。制定保安部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并按規(guī)定實(shí)施具體操作。檢查、督促、指導(dǎo)每日崗位值勤情況。 關(guān)心、詢問員工工作情況及心理狀況，及時對員工進(jìn)行思想溝通及指導(dǎo)工作。保安內(nèi)勤崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1）、在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。5）、負(fù)責(zé)部門日常用品的申購、領(lǐng)用、發(fā)放、保管工作。3）、負(fù)責(zé)協(xié)助主管擬定部門各項(xiàng)工作計劃、方案、總結(jié)工作。7）、使用文明用語，接聽來電，處理辦公室日常事務(wù)。 維護(hù)本崗位區(qū)域內(nèi)的綠化衛(wèi)生及看管崗位區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備。 對于可疑的物品、人員要認(rèn)真檢查，遇有可疑情況或突發(fā)事件要及時上報，同時根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行妥善處理，并匯報領(lǐng)導(dǎo)及做好記錄。 認(rèn)真嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對崗位周邊的異常情況要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理，處理不了的匯報領(lǐng)導(dǎo)。 詳細(xì)記錄當(dāng)值情況，嚴(yán)格履行交接班制度，與下一班做好交接工作。 熟悉和維護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材，熟練掌握各種滅火器材的使用方法。 對于可疑的物品、人員要認(rèn)真檢查，遇有可疑情況或突發(fā)事件要及時上報，同時根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行妥善處理，并匯報領(lǐng)導(dǎo)及做好記錄。 負(fù)責(zé)按規(guī)定的
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