行政管理部門崗位職務(wù)說明書55-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱司機(jī)職位編號所屬部門行政管理部直接上級車隊隊長直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司車輛安全運(yùn)行，滿足公司用車的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分管車輛的安全駕駛2.負(fù)責(zé)分管車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作2.辦理機(jī)動車輛的保險、

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書51-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政秘書所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位所在部門經(jīng)理匯報職位行政經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書46-資料下載頁

【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：職位名稱：行政總監(jiān)工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：直接上級：總裁所轄人員（人數(shù)、崗位名稱）：3人，人力資源部部長，企業(yè)文化部部長、行政保衛(wèi)部部編寫人：審定人：本職概述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作，參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一：工作計劃的制定和實施平均占

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書42-資料下載頁

【總結(jié)】3/3行政后勤崗職務(wù)說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應(yīng)頻

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書32-資料下載頁

【總結(jié)】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計劃和人力資源管理制度，并進(jìn)行審核；2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作；3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪

2025-04-07 22:10

福利管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平6.7.

2025-04-07 21:58

職位說明書管理模版-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書模版基本概況職位名稱職位代碼所在部門定員職責(zé)概要：履行職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及流程檢索:具體職責(zé)表述關(guān)鍵績效考核指標(biāo)（KPI）占用時間流程檢索1、1-11-21-3工作難點(diǎn)：職位禁忌：權(quán)限:財務(wù)、行政（上、下）工作關(guān)系：直接上級直接

2025-06-25 03:34

非管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱機(jī)要秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級副主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件管理、存檔、發(fā)放及外報，公司印鑒的管理及使用，保證辦公室其他正常業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對公司印章的使用、保存、登記、管理2.負(fù)責(zé)外來文件（包括電話、傳真）、公司內(nèi)部文件的傳閱、存檔及保密工作3.負(fù)責(zé)對公司機(jī)關(guān)各行政職

2025-04-07 22:26

職位說明書－總務(wù)管理-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書部門辦公室日期2005-1-25職位總務(wù)管理主管職位辦公室主任存在目的為了保證公司各項工作的順利開展，協(xié)助公司辦公室主任，做好公司總務(wù)管理工作，解除員工的后顧之憂，為員工提供良好的辦公環(huán)境和條件。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職

2025-04-08 03:14

行政管理部門崗位職務(wù)說明書23-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-04-15 13:09

行政管理部門崗位職務(wù)說明書72-資料下載頁

【總結(jié)】部門：行政部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：人事，文控，保安，后勤工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆

2025-04-18 02:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書73-資料下載頁

【總結(jié)】17/18行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職：公共關(guān)系維護(hù)；行政事務(wù)協(xié)調(diào)；重大活動的策劃與組織；公司制度建設(shè)；印件管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書47-資料下載頁

【總結(jié)】/行政總裁職位描述文件職位識別信息職位名稱行政總裁所屬部門職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位匯報職位直接下級職位行政副總裁人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書0-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：宣傳干事所屬單位：部門：黨群部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）營造有利于企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，提升企業(yè)形象。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。）直接上級：黨群部經(jīng)理

2025-04-07 22:10

行政管理部門崗位職務(wù)說明書5-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 行政中心職位說明書文件編號：部門行政中心職位名稱行政中心總監(jiān)職位代碼xzzx001直接上級管理副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位秘書處主任審計經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理IT經(jīng)理企管經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門經(jīng)營目標(biāo)，主持集團(tuán)管理體系規(guī)劃建設(shè)工作

2025-04-07 22:10

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