微訊明強人事管理系統(tǒng)x3-wenkub
2023-04-22 23:08:59 本頁面
【正文】 離職員工資料則應通過離職手續(xù)轉到離職員工庫而不應直接刪除；其中員工編號系統(tǒng)自動遞增滾動，公司所有員工（包括離職員工）都不能重復，員工登記號系統(tǒng)自動提示五個當前可用編號，所有在職員工不能重復；員工基礎工資項目：添加、修改、刪除員工基礎工資包含的項目，這些項目所設置的數(shù)值將會在員工工資結算時被引用參與計算；工作經(jīng)歷維護：新增員工工作經(jīng)歷，錄入員工工作過的工作單位、所處的工作崗位、擔任的職務等信息；修改工作經(jīng)歷資料，更新工作經(jīng)歷；刪除工作經(jīng)歷，對無效、虛假工作經(jīng)歷予以刪除；教育經(jīng)歷維護：新增員工教育經(jīng)歷，錄入員工就讀學校、學習專業(yè)、取得的結業(yè)證書；修改教育經(jīng)歷資料，更新教育經(jīng)歷；刪除教育經(jīng)歷，對虛假教育經(jīng)歷予以刪除；社會關系維護：新增員工社會關系，錄入員工直系親屬姓名、與本人關系、工作單位等信息；修改社會關系資料，更新社會關系資料；刪除社會關系，刪除失效社會關系；員工資料查找：根據(jù)員工編號、工號、姓名、所屬部門、崗位、職務、在職/離職、工齡等信息篩選員工資料；對查找出的員工可查看其詳細信息，查看詳細信息時可選擇包含員工簡歷；或修改員工資料，可單獨修改員工基本資料、補充資料或員工簡歷；或刪除員工資料，刪除后的員工資料會徹底丟失無法恢復。其中系統(tǒng)管理模塊包括公司信息維護、系統(tǒng)運行參數(shù)維護、數(shù)據(jù)字典定義、操作日志維護功能；用戶與權限包括了用戶定義、用戶組定義和用戶組權限維護功能；我的桌面模塊列出了待辦事宜，包括加班申請?zhí)嵝?、招聘申請?zhí)嵝?、待招聘提醒、異動申請?zhí)嵝?、調薪申請?zhí)嵝?、試用期員工到期提醒、請假出差外出申請?zhí)嵝?、轉正申請?zhí)嵝?、調休申請?zhí)嵝?、離職申請?zhí)嵝选⒃诼殕T工協(xié)議到期提醒、在職員工生日提醒功能；公司結構管理模塊包括部門機構管理、崗位管理、職務管理功能；人事資料管理模塊包括員工資料維護、員工工作經(jīng)歷維護、教育經(jīng)歷維護、社會關系維護、員工資料查找導出（Word/Excel格式）、員工檔案管理、員工履歷查看與導出、員工識別卡發(fā)放功能；人事業(yè)務管理包括招聘申請、試用期員工轉正申請、合同到期員工續(xù)簽、員工離職申請、員工異動申請、員工獎懲記錄維護、培訓計劃維護、員工培訓記錄、請假出差外出申請、加班管理、員工調休功能；員工考勤管理包括班次管理、固定輪班、排班管理、排班表、設備維護與設置、員工登記與注銷、考勤自動采集與導出、員工考勤結算與導出、考勤方案設置、休息日設置、考勤項目維護功能；員工薪資管理包括薪資等級賬套管理、個人所得稅級距設置、員工工資結算、工資單查看、工資發(fā)放導出工資單和工資條、調整員工薪資、薪資項目維護功能；工作流管理包括工作流定義與維護功能。本系統(tǒng)將人員管理、工資管理、保險福利管理等方面的管理活動按照其內(nèi)在聯(lián)系組成的一個有機整
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