應屆畢業(yè)生培訓考核制度-wenkub
2023-04-22 23:08:38 本頁面
【正文】 屆大學畢業(yè)生經本公司面試、考核合格后，正式錄用為公司員工（以下將已錄用的應屆大學畢業(yè)生簡稱為員工），并實施以下培訓考核： 入職培訓考核：1） 入職培訓內容包括：企業(yè)簡介、企業(yè)概況、廠規(guī)廠紀、員工禮儀、工業(yè)安全與消防等公司規(guī)章制度。2） 員工報到當天，由行政人事部培訓員對其進行為期一天的入職培訓，讓其了解公司環(huán)境、概況等企業(yè)文化的內容，使其能較快適應公司的運作方式。2） 入職培訓考核合格后，由行政人事部安排員工到各車間試用實習，試用期一般為三個月。 崗位培訓考核：1） 崗位培訓內
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