【總結(jié)】 實(shí)驗(yàn)室(化驗(yàn)室)管理規(guī)定 1必須根據(jù)檢測(cè)任務(wù)的技術(shù)要求和工作量配備管理和技術(shù)人員,人員數(shù)量和能力均應(yīng)滿足要求,所有從事樣品采集、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、樣品制備、樣品前處理、樣品分析測(cè)試和數(shù)據(jù)處理等檢測(cè)人員必...
2024-11-18 22:46
【總結(jié)】目錄一、制度、規(guī)程1、實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程2、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)守則3、實(shí)驗(yàn)室安全制度4、試驗(yàn)室保密制度5、實(shí)驗(yàn)室檔案管理制度6、化學(xué)試驗(yàn)室注意事項(xiàng)7、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作流程圖8、檢測(cè)工作質(zhì)量方針,目標(biāo)和措施9、檢測(cè)工作質(zhì)量檢查,考核和處理制度10、儀器設(shè)備使用、管理、檢定、校驗(yàn)制度11、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室管理制度12、樣品管理制度13、
2025-04-17 05:44
【總結(jié)】公司COMPANY:TO:編號(hào)OURREF:聯(lián)想電腦公司LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.聯(lián)想電腦公司文件LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.傳真號(hào)碼FAXNO.:海量免費(fèi)資料盡在此文件編號(hào)OURREF.:LCS-0509-99
2025-08-16 17:07
【總結(jié)】員工工作績(jī)效評(píng)估制度2010年6月修訂資料目錄員工工作績(jī)效評(píng)估制度的實(shí)施辦法 1月工作計(jì)劃表 2日工作計(jì)劃及完成記錄表 3日工作計(jì)劃及完成記錄表的填寫說明 4合理化建議與意見提報(bào)表 5工作完成情況周報(bào)表 6月末未完成情況記錄表 7員工月度工作績(jī)效評(píng)定
2025-07-25 10:25
【總結(jié)】公司COMPANY:TO:編號(hào)OURREF:聯(lián)想電腦公司LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.聯(lián)想電腦公司文件LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.傳真號(hào)碼FAXNO.:文件編號(hào)OURREF.:LCS-0509-99發(fā)文日期DATE:
2025-06-18 00:27
【總結(jié)】研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定為維護(hù)公司利益、保證研發(fā)部日??蒲泄ぷ髡_\(yùn)行,結(jié)合永豐實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)狀,特制訂本規(guī)定,研發(fā)中心全體員工必須嚴(yán)格遵守。實(shí)驗(yàn)室常用消耗品包括化學(xué)藥品試劑、易碎玻璃容器和反應(yīng)器、一次性手套、紙杯、保鮮膜、膠塞、四氟攪拌槳和四氟塞、膠管以及塑料容器等。實(shí)驗(yàn)室對(duì)化學(xué)藥品實(shí)行分類管理,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際研發(fā)內(nèi)容將藥品分類存放。存放過程中需
2025-08-31 12:19
【總結(jié)】實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定3篇 實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作的場(chǎng)所,必須保持安靜、整潔。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后應(yīng)按指定位 置就坐。不得大聲喧嘩及自行擺弄儀器裝置。本文是整理的實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定,歡迎參閱。 實(shí)驗(yàn)室管...
2025-09-06 03:23
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室樣品管理規(guī)定 實(shí)驗(yàn)室樣品管理規(guī)定、目的 樣品的代表性、有效性和完整性將直接影響檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確度,因此必須對(duì)樣品的取樣、貯存、識(shí)別以及樣品的處置等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效的控制,確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)...
2025-10-18 17:36
2025-07-21 11:19
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享季度考核管理辦法一、目的1、以對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析,做出客觀評(píng)價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向。2、確保組織有效運(yùn)行。
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室樣品管理規(guī)定 實(shí)驗(yàn)室樣品管理規(guī)定 、監(jiān)督檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)、等全部樣品。 、發(fā)放、保存與處理等工作。,接收樣品對(duì)樣品進(jìn)行編號(hào),在《樣品登記表》上填寫相應(yīng)信息,并將樣品存放在樣品庫(kù)的相應(yīng)...
2025-10-09 15:00
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定0401 實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定 1、目的 為了營(yíng)造一個(gè)安全有效、秩序良好的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,達(dá)到“科學(xué)、規(guī)范、安全、高效”的目的,特制訂本實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定。 2、適用范圍 2.1適用...
2025-10-26 04:26
【總結(jié)】鄭州升升機(jī)械制造有限公司(車輪)………………………………供應(yīng)商月度績(jī)效考核管理規(guī)定(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))為供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理提供依據(jù),統(tǒng)一操作。促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),提高質(zhì)量保證能力,滿足顧客的要求。適用于所有提供外協(xié)外購(gòu)件的合格供應(yīng)商。技術(shù)部、品質(zhì)保證部負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)訂單跟蹤、資料收集。各個(gè)使用部門負(fù)責(zé)反饋
2025-01-15 01:14
2025-08-16 13:43
【總結(jié)】批準(zhǔn)審核擬稿××××××××有限公司管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定(2004年4月)管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定一、目的:通過公平合理、及時(shí)有效的考核,獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-08 02:50