外資生產(chǎn)企業(yè)員工出國管理規(guī)程-wenkub
2023-04-22 23:06:12 本頁面
【正文】 公司總經(jīng)辦****年**月**日出國業(yè)務(wù)（培訓(xùn)研修）申報流程圖權(quán)責(zé)單位流程圖簡要說明使用表單出國人員出國事由申請OK審核簽批NGOK復(fù)核簽批辦理出國手續(xù)復(fù)審簽批終審批示OKOK確認(rèn)報送注冊備案簽證資料返回OKNGOKOK確認(rèn)報送本人填報出國業(yè)務(wù)研修申請事由；上交直屬部門主管審核簽署意見。七、處罰界定 （一）、出國人員：超過出境前24小時后；及入境后24小時內(nèi)未及時申報者。* 總經(jīng)理秘書室：負(fù)責(zé)出國人員資料確認(rèn)、傳遞，總社（國外）相關(guān)機(jī)構(gòu)信息聯(lián)絡(luò)，出國人員出入境信息登記及機(jī)票訂購。（六）、在前往國的（住宿、交通票證、接送，工作餐、外聯(lián)等）相關(guān)后勤服務(wù)事項(xiàng)，均由國外駐地所屬接待機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。（二）、嚴(yán)禁參與或從事國外一切政治活動和宗教活動。（二）、各擔(dān)當(dāng)職能管理部門：應(yīng)將出國公派人員相關(guān)信息進(jìn)行審核，查驗(yàn)確認(rèn)并注冊登記備案后，及時送交有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）辦理出國相關(guān)手續(xù)。凡由公司派遣出國進(jìn)行各類業(yè)務(wù)活動的公派人員，均應(yīng)遵守如下規(guī)定。一、適用范圍**公司各地區(qū)分支機(jī)構(gòu)及關(guān)聯(lián)公司。（三）、出國人員出境起程日期預(yù)定計劃，應(yīng)提前一周通知總經(jīng)理秘書室（或所屬規(guī)定職能部門）責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以便及時訂購機(jī)票及將信息通知國外接待機(jī)構(gòu)。（三）、未經(jīng)駐地所屬接待機(jī)構(gòu)同意，不得擅自在外寄宿或外出活動。六、管理職責(zé)* 派遣事業(yè)部門：負(fù)責(zé)本部門出國人員推薦申報，培訓(xùn)研修計劃作成。* 事業(yè)（管理）本部：負(fù)責(zé)出國派遣人員業(yè)務(wù)計劃、出國期限審核批準(zhǔn)。（二）、管理部門：超過接到信息4小時后，未及時上報統(tǒng)計的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！冻鰢鴺I(yè)務(wù)研修申請表》《個人簡歷》（首次）《出國簽證信息表》派遣職能部門主管審核出國人員業(yè)務(wù)內(nèi)容并簽署意見作成出國業(yè)務(wù)（培訓(xùn)研修）計劃；報送主管上級部門復(fù)核審簽。同上屬地人事部門 確認(rèn)查驗(yàn)出國研修相關(guān)資料； 簽訂出國研修歸國保證協(xié)議書； 報送人力資源部核準(zhǔn)備案。
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