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員工關(guān)系管理與勞動法規(guī)實務(wù)-wenkub

2023-04-22 23:04:26 本頁面
 

【正文】 問組成員、中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任。l 當(dāng)前協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動關(guān)系,有哪些法定的機制和手段?如何具體恰當(dāng)?shù)剡\用?l 用人單位如何進行員工管理?在日常管理中的常見誤區(qū)分析。l 企業(yè)如何制定合法、有效規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?如何結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度對員工加強管理?l 因員工關(guān)系管理不善引發(fā)勞動爭議發(fā)生的種類和解決方法,預(yù)防和處理辦法。韓老師先后為數(shù)百家中外企事業(yè)單位處理了近700起勞動爭議案件,如:國美電器原副總經(jīng)理離職爭議、唐山鋼鐵集團公司高管跳槽爭議、光華公司上訴上海分公司經(jīng)理同業(yè)競爭爭議等重大案件。 將報名表,以傳真、電子郵件方式提交,并及時確認(rèn)。課程要點 一、當(dāng)前勞資關(guān)系特征和勞動法律立法趨勢l 當(dāng)前勞資關(guān)系基本特點
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