【正文】 稱：空調工人 二、直接上級：運行主管 三、崗位職責： 切實執(zhí)行運行主管的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。 負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。 協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經(jīng)理匯報。身體健康，精力充沛。 1執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令 五、任職條件： 有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷，獲工程師以上技術職稱，具有從事機電設備管理6年以上經(jīng)歷，能借助身體健康，精力充沛。 1隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。工程部經(jīng)理崗位職責EN。 全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。任職要求Duty Responsibility and require InEngineering Dept工程部經(jīng)理崗位職責EN 一、崗位名稱：工程部經(jīng)理 二、直接上級：總經(jīng)理 三、直接下級：工程部主管、文員 四、崗位職責： 接受總經(jīng)理的領導，管理整個工程部的員工。 制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 五、任職條件： 有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 工程主管崗位職責EN 一、崗位名稱：工程主管 二、直接上級：工程部經(jīng)理 三、直接下級：工程技術工人 四、崗位職責： 接受工程部經(jīng)理領導，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工 。 推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 必須掌握機電工程設備的基礎知識。 維修主管崗位職責EN 一、崗位名稱：維修主管 二、直接上級：工程部經(jīng)理 三、直接下級：維修工人 四、崗位職責： 負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施 。 搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。 對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作日報表。 能協(xié)調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織管理能力。 制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求，按時、按質完成。 對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。1完成上級交辦的其它工作事項。具有工科中專以上學歷，從事設備管理工作5年以上 。 制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求，按時、按質完成。 接收并組織實施工程部經(jīng)理、運行主管的運行調度令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。 1設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時，要迅速處理，并及時向經(jīng)理、主管匯報。 具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 強弱電主管崗位職責EN。 ，制定節(jié)電措施。 ，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作，并均能做到補位工作。，從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。 服從主管的領導，服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 對設備進行技術改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工。 1設備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領班的調動，上級不在時服從中控室的調動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。