中國(guó)科學(xué)院海洋研究所博士后管理辦法-wenkub
2023-04-22 22:47:52 本頁面
【正文】 。委托、定向培養(yǎng)的，在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員申請(qǐng)從事博士后研究工作，應(yīng)提交其委托、定向培養(yǎng)單位、在職工作單位或所在部隊(duì)同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。申請(qǐng)人進(jìn)行入站答辯，答辯內(nèi)容包括：申請(qǐng)人個(gè)人情況簡(jiǎn)介、申請(qǐng)人博士期間的研究成果以及博士后進(jìn)站后擬從事的科研工作等，并回答評(píng)委的提問。與工作站聯(lián)合招收的博士后人員需提供的紙質(zhì)版材料包括：博士后進(jìn)站申請(qǐng)表（工作站聯(lián)合招收）、專家推薦信（兩份）、博士后科研工作站招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表、博士后科研工作站研究項(xiàng)目指導(dǎo)小組考核意見表、博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表、協(xié)議書、博士后進(jìn)站審核表及各類證件的復(fù)印件。同時(shí)，博士后研究人員應(yīng)簽訂博士后工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及工作目標(biāo)、課題要求、在站工作期限、產(chǎn)權(quán)成果的歸屬、違約處罰等，協(xié)議書由博士后管理辦公室提供。三、博士后人員的管理（一）在站期限博士后人員在站工作時(shí)間一般為2年。確因需要可轉(zhuǎn)到另一個(gè)流動(dòng)站或工作站從事博士后研究工作。中期考核材料須報(bào)送博士后管理辦公室備案。博士后要遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)和院、所有關(guān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。博士后人員工作期滿出站，憑山東省博士后工作辦公室開具的介紹信和其他有效證明辦理本人及其配偶和未成年子女的戶口遷出和落戶手續(xù)?？己撕细竦膹拇文?月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。租房補(bǔ)貼：博士后在站期間每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元，按月隨工資發(fā)放。延期出站的，自第25個(gè)月（含）起全部費(fèi)用由所在課題組承擔(dān)。（二）博士后人員出站最低研究成果的量化指標(biāo)為：在站期間須在國(guó)內(nèi)外刊物上至少發(fā)表1篇第一署名為“中國(guó)科學(xué)院海洋研究所”的第一作者SCI或EI論文，或“中國(guó)科學(xué)院海洋研究所”作為專利權(quán)人的授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。專家評(píng)委根據(jù)博士后在站期間的工作情況，形成專家意見，提出是否同意出站的意見。經(jīng)山東省博士后辦公室審批后，申請(qǐng)人持出具的出站介紹信辦理離所、出站和戶口遷移的有關(guān)手續(xù)。（六）批準(zhǔn)出站的博士后人員，由所博士后管理辦公室向國(guó)家博士后管理部門申請(qǐng)頒發(fā)博士后證書。連續(xù)
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