【總結(jié)】3/3黨組工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱黨組工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位編號(hào)DJ-01所在部門黨組工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室崗位定員直接上級(jí)機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)職系管理系列直接下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員、黨組秘書(團(tuán)委書記)宣傳干事、組織干事薪酬等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司黨的
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】/薪酬專管員崗位說(shuō)明書崗位名稱薪酬專管員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司員工招聘和薪酬管理工作,勞資制度和福利制度執(zhí)行,以及公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司員工招
2025-05-14 01:09
【總結(jié)】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員53人一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作
2025-06-27 00:25
【總結(jié)】/旅游顧問(wèn)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Leader,Operations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位AssistantManager,Operations匯報(bào)職
2025-06-17 15:28
【總結(jié)】/工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)TH-GGH-002所在部門工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席直接下級(jí)工會(huì)干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作管理,組織開展公司群眾性文化體育活動(dòng)和其它大型活動(dòng),維護(hù)職工權(quán)益,活躍員工家屬的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會(huì)
2025-06-25 22:09
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位薪酬主管匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)
2025-04-09 06:11
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:增值業(yè)務(wù)開發(fā)管理所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:制定增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃。跟蹤研究增值業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,綜合分析業(yè)務(wù)增值發(fā)展走勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)需求,提出增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。工作關(guān)系:直接
2025-07-25 01:44
【總結(jié)】/售后服務(wù)部安裝組輔安裝崗位說(shuō)明書崗位名稱安裝組輔安裝崗位編號(hào)QK-03-07所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)安裝組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:完成組長(zhǎng)安排的地板鋪裝和維修任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:服從組長(zhǎng)的安排,完成
2025-04-08 22:58
【總結(jié)】3/3餐飲廚房二砧崗位說(shuō)明書崗位名稱二砧崗位編號(hào)所在部門餐飲廚房崗位定員1人直接上級(jí)頭砧工資等級(jí)8級(jí)直接下級(jí)三砧薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期2002、11、22工作綜述負(fù)責(zé)零點(diǎn)及宴會(huì)菜肴的切配和干貨原料的漲發(fā)工作,保證及時(shí)向爐灶提供合乎規(guī)格配分的菜品職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)
2025-07-21 09:57
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理,保證酒店經(jīng)營(yíng)良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動(dòng)紀(jì)律,進(jìn)行
2025-06-25 22:39
【總結(jié)】5/5松川企業(yè)公司工作說(shuō)明書一、崗位資料崗位名稱:業(yè)務(wù)員崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店配額采購(gòu)部高級(jí)主管、信息匯編主管、部門助理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-26 14:27
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--GY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門制造一廠工藝科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱工藝員崗位說(shuō)明崗位使命為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)提供適宜的工藝支持,保證工藝文件的完整、正確、符合標(biāo)準(zhǔn)、有利生產(chǎn)崗位職責(zé)
2025-06-25 20:40
【總結(jié)】/總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員公司全體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的全面事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作時(shí)間百分比:20%工作
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工程師所屬部門資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-25 03:34