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上海市電力公司滬東供電分公司配運(yùn)專職行為規(guī)范考評(píng)表-wenkub

2023-04-22 22:41:07 本頁(yè)面
 

【正文】 年11月 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:顧勵(lì)為 部門(mén):設(shè)備運(yùn)行部 崗位:配運(yùn)專職 考核人姓名: 部門(mén):設(shè)備運(yùn)行部 崗位:變電主管考核期限:從 2004 年1 1月 至 2004 年12 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立: 正常情況下,能完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù),工作不積極主動(dòng)。-做好缺陷管理現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查和閉環(huán),督促施工做好消缺工作,保證消缺率100%,按月完成每月部室缺陷,運(yùn)行分析匯總及缺陷分析。在4分的基礎(chǔ)上,完成累計(jì)額外工作量,工作出色分公司、運(yùn)行部二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意。在4分基礎(chǔ)上,運(yùn)行管理設(shè)備改造業(yè)擴(kuò)站送電一次成功,設(shè)備長(zhǎng)期安全運(yùn)行無(wú)違章,分公司、運(yùn)行部二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意.工作效果有效性存在2項(xiàng)及以上工作質(zhì)量差錯(cuò)或發(fā)生1項(xiàng)差錯(cuò),造成嚴(yán)重?fù)p失存在1項(xiàng)工作質(zhì)量差錯(cuò),沒(méi)造成不良后果-督促班組按規(guī)范要求做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視工作,保證設(shè)備健康運(yùn)行。在3分 基礎(chǔ)上,所有工作均按期完成,工作票合格率
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