【總結(jié)】 崗位職責(zé)說明書職位名稱:職位編號:所屬部門:職位類別:職級:版次:A/0職位概要描述(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)):業(yè)務(wù)上司行政上司本職位職位關(guān)系:
2025-08-03 04:37
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱薪資專員職位編號所屬部門人力資源處直接上級副處長職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實現(xiàn)激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎金分配的審核報送;5.負(fù)責(zé)公司員工社會保險的繳納、辦
2025-04-08 08:37
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱日班化驗員職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級日班化驗班長職位設(shè)置目的保證進(jìn)廠原料及時準(zhǔn)確的報出結(jié)果工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.進(jìn)廠鐵粉作雙樣,平均報結(jié)果,由兩人共同分析至不超差2.對進(jìn)廠焦炭分析灰分、揮發(fā)分、內(nèi)水、固定碳及硫3.對進(jìn)廠生鐵分析Si、S、P4.對進(jìn)廠鐵合金、硅錳合金、硅鐵、膨
2025-07-24 12:52
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱計劃員職位編號所屬部門供應(yīng)處直接上級副處長職位設(shè)置目的匯編計劃,確保物資合理、及時采購工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)匯總、審核各分廠申報備件及輔料需求計劃,報副處長審批后執(zhí)行2.督促業(yè)務(wù)員及時完成采購計劃3.隨時了解各業(yè)務(wù)組訂貨、到貨情況以及重要備件使用情況4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的采購活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核5
2025-04-07 22:26
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)《職位說明書》編制人力資源部2022-2-26(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)2?了解職位說明書的作用?了解職位說明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說明書我們的目標(biāo)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)3績效管理組織/HR開發(fā)員工激勵/回
2025-01-09 01:33
【總結(jié)】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項目管理 8工會-工會主席 10護(hù)理部-護(hù)理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計算機室-系統(tǒng)
2025-07-17 21:41
【總結(jié)】高級管理職位職位說明書位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或
2025-04-07 22:34
【總結(jié)】職位說明書——市場營銷職位職位名稱市場部經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。工作內(nèi)容:%組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;%組織公司產(chǎn)品和競爭對
2025-08-03 03:47
【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位采購部信息匯編主管直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)
2025-08-02 22:26
【總結(jié)】/公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-07-20 06:02
【總結(jié)】77/77北京侏羅紀(jì)軟件股份公司職位說明書行政部財務(wù)部人力資源部資源中心營銷中心產(chǎn)品中心項目中心工程服務(wù)中心行政部文秘主管職位說明書職位名稱:文秘主管所屬部門:行政部直接上級:行政部經(jīng)理直接下級:總經(jīng)理秘書、行政秘書平行關(guān)系:后勤主管、公關(guān)主管職位數(shù)量:1職位目的:承擔(dān)公司文件檔案
2025-08-03 01:17
【總結(jié)】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分布和品牌影響力的市
2025-04-19 03:21
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平6.7.
2025-04-07 21:58
【總結(jié)】職位說明書模版基本概況職位名稱職位代碼所在部門定員職責(zé)概要:履行職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及流程檢索:具體職責(zé)表述關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(KPI)占用時間流程檢索1、1-11-21-3工作難點:職位禁忌:權(quán)限:財務(wù)、行政(上、下)工作關(guān)系:直接上級直接
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】職位說明書部門辦公室日期2005-1-25職位總務(wù)管理主管職位辦公室主任存在目的為了保證公司各項工作的順利開展,協(xié)助公司辦公室主任,做好公司總務(wù)管理工作,解除員工的后顧之憂,為員工提供良好的辦公環(huán)境和條件。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職
2025-04-08 03:14