工程日常工作管理制度-wenkub
2023-04-22 21:21:41 本頁面
【正文】 明確意見，如屬復(fù)雜或重要工作、或無先例的問題，必須提交書面報(bào)告。嚴(yán)禁私下議論、傳播、發(fā)牢騷。嚴(yán)禁利用工作職務(wù)之便， 撥打私人電話、干私活。，對(duì)違紀(jì)違章行為，不因私情關(guān)系而包庇隱瞞，對(duì)有投訴的員工，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)、刁難。 項(xiàng)目綜合部負(fù)責(zé)協(xié)助工程人員做好客戶溝通工作，盡可能將客戶影響減至最低。 2 適用范圍本制度適用于物業(yè)所屬管理區(qū)域的所有工程管理相關(guān)工作。3 職責(zé) 工程主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各級(jí)員工日常工作行為，確保按章操作。 項(xiàng)目綜合部負(fù)責(zé)在日常巡檢中對(duì)公共區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，有問題及時(shí)報(bào)工程部進(jìn)行維修，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)。，嚴(yán)禁利用工作職務(wù)之便，為個(gè)人謀取私利、損公肥私。，在工作時(shí)間“串崗”、閑聊、干擾他人工作?！靶F(tuán)體主義”、“山頭主義”、“哥們義氣”、“拉幫結(jié)派”等非組織活動(dòng)或散布這些思想。、時(shí)間性、真實(shí)性與準(zhǔn)確性，必須保證工作的質(zhì)量，嚴(yán)禁有湊合、差不多、及敷衍的態(tài)度或行為。，將被列入員工績效考評(píng)。、資料、文件等只允許物業(yè)公司主管以上級(jí)人員借閱，未經(jīng)工程部主管批準(zhǔn)一律不得外借，所有借閱人員均需登記。，并經(jīng)過工程主管批準(zhǔn)后統(tǒng)一配制，持有鑰匙的個(gè)人需辦理登記手續(xù)。，如：水泵房、水箱間、電梯機(jī)房、電視機(jī)房、電話機(jī)房、重要主機(jī)設(shè)備等，必須設(shè)專人管理，無關(guān)人員一律不得使用。 一、工程部所有公用工具，全部登記上帳，統(tǒng)一保管，共同使用，借用人員要辦理登記手續(xù)，丟失或損壞照章賠償。四、所有工具要愛惜使用，工具按規(guī)定的使用年限到期損壞后 ，無論公用工具還是個(gè)人領(lǐng)用工具，一律以舊換新?！皟芍?，三會(huì)”。，必須對(duì)所屬機(jī)房范圍進(jìn)行安全檢查，各級(jí)管理人員必須定期對(duì)所屬范圍進(jìn)行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有不安全因素及時(shí)進(jìn)行整改。，應(yīng)特別小心。，盡力
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