公司干事行為規(guī)范考評表-wenkub
2023-04-22 20:22:08 本頁面
【正文】 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量完成工作計劃一半的任務。如期完成職責范圍內(nèi)及兼職工作務。標準化管理意識強，提前完成工作任務。管理工作效果明顯，領導和群眾滿意。工作拖沓，勉強完成任務。工作中協(xié)調配合能完成本職工作，但缺乏協(xié)調能力。具有較強的協(xié)調和組織能力，能夠組織協(xié)作配合好各項工作。 1月中旬 及時完成 收繳各支部的月度組織費，匯總后上交組織部。 1月中旬按測評要求額外工作事項為各支部提供換屆選舉的辦法、會議議題、選票等有關資料。 1月下旬
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