【總結(jié)】 公司考勤獎勵制度 西安一歌廣告文化傳播有限公司考勤及獎懲制度 （執(zhí)行稿） 第一部分：考勤制度 1、公司作息時間規(guī)定 9：00—18：00（12：00—13：30為用餐休息時間）如工作需要...
2024-09-27 23:28
【總結(jié)】 第1頁共10頁 公司獎勵制度5篇 公司員工有下列情況的公司予以獎勵： 為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失、取得重大社 會榮譽(yù)、管理改進(jìn)的成效顯著、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才、愛護(hù)公司 財產(chǎn)...
2024-09-20 00:19
【總結(jié)】第一篇：公司獎勵制度激勵體系 公司獎勵制度 一、獎勵目的： 鼓勵發(fā)揮創(chuàng)新精神、增強(qiáng)團(tuán)隊服務(wù)意識、落實以人為本的核心理念。以物質(zhì)獎勵為輔，提高員工的積極性、主動性，擴(kuò)展晉升空間及薪資待遇。 二、...
2024-10-25 06:52
【總結(jié)】第一篇：廣告公司獎勵制度 獎勵制度 全體員工年終紅利獎勵辦法： 一、年終紅利分配方案：年終紅利總額=全年實際回款利潤*5%(該百分比經(jīng)股東會決議可以在年終扎賬前作上浮調(diào)整)； 二、個人年終紅利...
2024-11-15 04:07
【總結(jié)】第一篇：公司銷售大廳獎勵制度 公司銷售大廳獎勵制度 一，公司制定08-09年零售總量底限，銷售單價底限。 1，2，自由品種的零售總量，銷售單價底限。代理品種的零售總量，零售單價底限。 二，獎勵...
2024-10-25 06:54
【總結(jié)】某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎勵制度1?目的?為適應(yīng)公司發(fā)展需要，配合公司人才戰(zhàn)略，提高人才引進(jìn)的效率和質(zhì)量，鼓勵員工積極推薦合適人才，同時為規(guī)范人才推薦流程，特制定公司內(nèi)部推薦獎勵機(jī)制。2?適用范圍?本制度適用于某某集團(tuán)全體正式員工（人力資源中心除外）3?原則?堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，擇?yōu)錄取的原則&#
2025-04-09 01:11
【總結(jié)】第一篇：公司獎勵制度 一、公司獎勵制度第一條范圍 凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類 本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎...
2024-10-25 06:14
【總結(jié)】第一篇：公司科技獎勵制度 公司科技獎勵制度 為全面落實公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，切實提高公司核心競爭力，鼓勵員工創(chuàng)新熱情和申報專利的積極性，制定本制度： 1、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅o予發(fā)明人一次性獎...
2024-10-25 06:56
【總結(jié)】銷售員考核及獎勵制度銷售員考核及獎勵制度（擬）為鼓舞員工士氣，獎勵先進(jìn)，體現(xiàn)公開、公平、公正的競爭原則，公司現(xiàn)制訂以下銷售員獎勵制度，供全體員銷售員共同遵守：一、業(yè)績計算準(zhǔn)則售樓員所有銷售額按月度或年度實際成交計算（一般以客戶下訂金為準(zhǔn)），若客戶在簽署正式《購房合同》或交付首期前悔約，則不視為成交，不納入業(yè)績計算范圍，不產(chǎn)生獎金。售樓部經(jīng)理不直接參與售樓，按照
2024-08-17 08:45
【總結(jié)】2010年度員工薪資福利獎勵制度目的本制度根據(jù)員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規(guī)定，制定員工工資的有關(guān)事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據(jù)社會水準(zhǔn)，行業(yè)水平，物價指數(shù)變化，本人執(zhí)行所擔(dān)任工作的能力、經(jīng)驗、年齡以及公司發(fā)展階段等因素確定。適用對象辦公室及旗艦店員工；綜合管理部搬運、商務(wù)部配貨及搬運、原材料庫管部搬運等不適用本制度，另行制定與工作
2025-04-15 23:11
【總結(jié)】主題一：獎勵（1）■抓住你了????每周都努力“當(dāng)場抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上，然后把紙片放入一個“好事罐”里。每到星期五，從“好事罐”里隨機(jī)取出幾張紙條，給被選中的學(xué)生發(fā)小獎品。??????■發(fā)獎勵券??
2024-08-14 09:50
【總結(jié)】姓名時間簽字編制何????平2018-01-02審核李家磊2018-01-02批準(zhǔn)汪亞亞2018-01-02變更版本更改原因描述時間變更人V001創(chuàng)建2018-01-02何平
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】第一篇：老員工指導(dǎo)新工獎勵制度 老員工指導(dǎo)新員工管理制度 ，由于對環(huán)境的陌生和對新工作環(huán)境期望過高，多數(shù)會在一進(jìn)入公司一兩周內(nèi)便會產(chǎn)生對現(xiàn)有工作環(huán)境的不適應(yīng)，也有新工在上崗時，由于技術(shù)生疏和經(jīng)驗不...
2024-11-16 23:11
【總結(jié)】第一篇：員工提案管理與獎勵制度 文秘與行政管理制度實例 員工提案管理與獎勵制度模板 為提高企業(yè)的經(jīng)營效率，倡導(dǎo)員工參與企業(yè)管理，不斷提出有利于改善工作的方案，達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益...
2024-11-09 01:49
【總結(jié)】第一篇：員工手冊中的獎勵制度 獎勵制度 一、公司對員工獎勵遵循以下原則： 1、價值觀導(dǎo)向。 以公司要求和倡導(dǎo)的價值觀為指引，引導(dǎo)和激勵員工的行為符合公司的行為準(zhǔn)則，成為踐行公司價值觀的典范。 ...
2024-11-16 05:01
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