公司企業(yè)文化管理制度范例-wenkub
2023-04-22 20:16:43 本頁面
【正文】 制訂創(chuàng)投公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；4. 制訂創(chuàng)投公司企業(yè)文化年度工作計(jì)劃；5. 制訂創(chuàng)投公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；6. 組織進(jìn)行對(duì)創(chuàng)投公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；7. 開展集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳，組織集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)；8. 審核子集團(tuán)對(duì)外宣傳內(nèi)容，支持子集團(tuán)開展企業(yè)文化活動(dòng)。第二條 本制度對(duì)創(chuàng)投公司企業(yè)文化發(fā)展的內(nèi)容與實(shí)施做出規(guī)定，是創(chuàng)投公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第三條 本制度一經(jīng)制定，創(chuàng)投公司和各子集團(tuán)必須遵照?qǐng)?zhí)行，集團(tuán)與各子集團(tuán)依照本制度享有相應(yīng)的權(quán)利，同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。第三章 企業(yè)文化理念管理第七條 創(chuàng)投公司文化理念是指創(chuàng)投公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第十一條 集團(tuán)總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)投公司企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定；總裁辦公會(huì)審議確定的創(chuàng)投公司企業(yè)文化理念將作為創(chuàng)投公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。該制度對(duì)企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)；3. 企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。第五章 企業(yè)文化器物管理第十五條 創(chuàng)投公司企業(yè)文化器物是創(chuàng)投公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。第十八條 綜合運(yùn)營中心是創(chuàng)投公司企業(yè)文化器物的
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