【總結(jié)】跨國企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒跨國經(jīng)營是經(jīng)濟(jì)全球化以及企業(yè)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物,是企業(yè)參與國際市場經(jīng)營的高級(jí)形式,跨國經(jīng)營是企業(yè)充分利用產(chǎn)品生命周期的需要,是實(shí)現(xiàn)國際資源轉(zhuǎn)移的有效手段,也是企業(yè)充分挖掘并綜合利用自身優(yōu)勢的必然結(jié)果。20世紀(jì)60~70年代,跨國公司作為一支不容忽視的力量出現(xiàn)在國際政治經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上,其治理結(jié)構(gòu)不僅代表著最先進(jìn)的方向,也具有其復(fù)雜性——特別是跨國經(jīng)營中母公
2025-06-23 07:06
【總結(jié)】工商管理碩士(MBA)畢業(yè)論文題目:中國跨國企業(yè)技術(shù)并購的績效研究摘要隨著國際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的推進(jìn)、科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,跨國企業(yè)以技術(shù)提升為目標(biāo)所實(shí)施的企業(yè)間的技術(shù)并購受到更多關(guān)注。本文對以飛利浦公司為代表的跨國企業(yè)技術(shù)并購績效現(xiàn)象進(jìn)行研究分析。在國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)并購、創(chuàng)新績效理論和方法的指導(dǎo)下,結(jié)合飛利
2025-06-19 01:02
【總結(jié)】《國際財(cái)務(wù)管理》主講教師:陳志勇《國際財(cái)務(wù)管理》課程介紹課程研究的對象是企業(yè)在涉外業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)問題,其屬性為財(cái)務(wù)管理、為跨學(xué)科課程。國際財(cái)務(wù)管理有一重要假設(shè),企業(yè)跨出國界,面臨貨幣兌換的匯率風(fēng)險(xiǎn),面臨東道國政治、法律、文化風(fēng)險(xiǎn)等,其財(cái)務(wù)問題是海外經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理。課程教學(xué)
2025-05-06 04:47
【總結(jié)】?跨國企業(yè)員工的八個(gè)行為習(xí)慣★講師簡介?£李澤堯?☆實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家,廣州亞加達(dá)在職經(jīng)理人教育中心負(fù)責(zé)人,廣州亞加達(dá)學(xué)院管理系主任。曾長期擔(dān)任跨國公司高級(jí)經(jīng)理人,并在國外受訓(xùn)“現(xiàn)代企業(yè)管理模式”一年,擁有豐富的跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。兼任全國多家管理顧問公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特聘導(dǎo)師及多家企業(yè)的首席顧問、常年管理顧問。
2025-06-28 21:59
【總結(jié)】管理督導(dǎo)職務(wù)說明書崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)編制并完善計(jì)劃管理相關(guān)制度,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息,對
2025-04-13 01:59
【總結(jié)】目錄:?????????????????????????(1)聯(lián)合利華在華背景介紹?????????????????????(1)?????????????????????(3)聯(lián)合利華公司與寶潔公司????????????????????(3)聯(lián)合利華與寶潔公司品牌的競爭????????????????(4)
2025-09-01 12:15
【總結(jié)】第一篇:跨國企業(yè)的人力資源管理 跨國企業(yè)的人力資源管理 【摘要】: 進(jìn)入新世紀(jì)以來,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快,人類社會(huì)在全球范圍內(nèi)優(yōu)化配置資源達(dá)到了前所未有的歷史新高度,各國對世界經(jīng)濟(jì)的依...
2025-10-12 13:36
【總結(jié)】HumanResourceManagement國際人力資源管理:起源、發(fā)展與研究1國際人力資源管理的兩大視角2國際人力資源管理的職能3外派人員管理4人力資源本土化5第七章主要內(nèi)容HumanResourceManagement2022年《財(cái)富》雜志評選世界500強(qiáng)前十名HumanResourc
2025-01-12 15:46
【總結(jié)】成功的的序曲--某跨國飲料分公司年度市場銷售計(jì)劃范例沈錢忠十余年跨國公司的經(jīng)歷,我在可口可樂公司、百事可樂公司、達(dá)能公司、雀巢公司,從事市場銷售工作,歷任過:業(yè)務(wù)代表、銷售業(yè)務(wù)主任、銷售經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理、市場銷售部經(jīng)理〈總監(jiān)〉、中國北方區(qū)銷售發(fā)展經(jīng)理。期間深刻領(lǐng)略到了上述幾家身處世界500強(qiáng)中知名公司的成功經(jīng)營之道〈企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌策略、市場策略等〉通過成功的市場運(yùn)作上
2025-08-02 20:58
【總結(jié)】我國跨國企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)研究肖雅珊摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,促進(jìn)了國際分工的縱深發(fā)展。各國經(jīng)濟(jì)交往的日益頻繁,使世界經(jīng)濟(jì)走向一體化。全球經(jīng)濟(jì)的融合是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,走向國際是世界各國和地區(qū)最明智的戰(zhàn)略選擇。世界市場并不是大企業(yè)所獨(dú)有的大地,許多國家和地區(qū)的企業(yè),紛紛開展國際化經(jīng)營,并繼續(xù)深入發(fā)展,取得了舉世矚目的成績。因此中國企業(yè)也要跨國經(jīng)營,跨國經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展和壯大
2025-07-27 10:57
【總結(jié)】首屆CMO/SM高峰論壇特約嘉賓唐駿?嘉賓簡介唐駿微軟(中國)有限公司總裁物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士國際版操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專家和微軟公司杰出的職業(yè)經(jīng)理人微軟公司總部分別在98年授予其公司的最高榮譽(yù)-比爾.蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)和在2023年授予其公司杰出管理獎(jiǎng),
2025-01-13 02:14
【總結(jié)】排行榜全球員工最多的六個(gè)跨國企業(yè)伏傳同/文編者案:《財(cái)富》雜志和國際管理咨詢公司的副總裁布魯斯說,這些登上世界排行榜的企業(yè)整體成就最好的一個(gè)指標(biāo)是這個(gè)公司吸引、鼓勵(lì)和保持杰出員工的能力。對于幾個(gè)目前員工數(shù)量最多的跨國公司,他們的企業(yè)文化與普通公司的企業(yè)文化有著顯著的不同。他們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、對員工講究公平公正,并懂得利用合理的機(jī)制去激勵(lì)員工和鼓勵(lì)創(chuàng)新,他們善于給自己的企業(yè)文化注入活
2025-06-28 12:06
【總結(jié)】國際企業(yè)管理課程論文論文名稱:國際企業(yè)跨國文化管理學(xué)院:工商管理學(xué)院年級(jí):2021級(jí)專業(yè):工商管理姓名:鐘志鋼學(xué)號(hào):04010601262021年6月1國際企業(yè)跨國文
2024-12-15 05:12
【總結(jié)】經(jīng)營督導(dǎo)職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織制訂公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度,并對公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評價(jià),同時(shí)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開
2025-08-02 19:36
【總結(jié)】課題名稱:中國跨國企業(yè)的國際人力資源管理研究——以TCL集團(tuán)為例小組成員:班級(jí):
2025-06-28 22:38