職工隱私保密協(xié)議合同-wenkub
2023-04-20 23:29:25 本頁面
【正文】 ，管理制度，企業(yè)投資，重組的資料，股東會，董事會會議紀要，記錄，決議，文件等。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協(xié)議?！ 〉谑龡l 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效?！ 〉谑粭l 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提出仲裁和訴訟。任職期間包括乙方在正常工作時間以外的加班時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。乙方不得私自通過網(wǎng)絡拷貝、復印和抄錄等形式將客戶提供的相關資料帶出辦公室，或泄漏給與本工作無關的第三人，并嚴禁將資料進行傳播。甲方對保管客戶提供的文本資料的櫥柜進行加鎖管理，櫥柜由專人保管，乙方因工作需要查閱資料時，必須得到甲方有關負責人許可并登記，并在規(guī)定的時間內歸還?！ 〖追降谋Ｃ芤?guī)章、制度沒有規(guī)定或不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性?！ ÷毠る[私保密協(xié)議合同 乙方：(員工) 鑒于行業(yè)的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守，乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關客戶業(yè)務資料及商業(yè)機密的保密協(xié)議。甲方指定專職人員和專用電子郵箱負責公司客戶的日常數(shù)據(jù)傳送、聯(lián)系、對賬工作，客戶的日常聯(lián)絡和帳戶資料的接受或退回由客服人員負責，乙方未經授權，不可以經手或接觸。 第四條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得擔任與甲方直接或間接競爭關系之公司的負責人、股東、經理、中介、顧問或雇員。 第七條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 第九條 乙方如違反本合同任一條款，甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。甲乙雙方簽字確認，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。 雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義?！ ∝攧招畔ⅲ贺攧?
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