【正文】 稱評定等重要節(jié)點，進取介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化?！　?。能認真按照習x總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自我，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督權威、有效。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉”。　　我的述職完畢，多謝大家!　　紀檢組長述職述廉報告(二)：　　本人于20x年8月至今任xx紀檢組長?！　≌J真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執(zhí)法監(jiān)督“三項”工作任務。五是監(jiān)督力度還有不到位的地方。一是廣大人民群眾對我的工作也還有不滿足的地方。　　按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。在硯富高速公路、剝隘庫區(qū)、洞巴電站等涉林項目建設上，督促做好為施工方辦理林地征、占用手續(xù)，兌現(xiàn)補償征占用林地費?！　∪⒓哟蟊O(jiān)督力度，群眾關心的熱點、難點問題得到妥善解決。一年來，從紀檢監(jiān)察室接待群眾來電來訪中，涉及了林業(yè)部門工作事項，我都從有關規(guī)定入手，及時派員并帶隊深入調(diào)查落實和答復，對案情十分復雜，責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調(diào)查處理縣紀委控申室轉來信訪2件，辦結2件，辦結率100，同時，根據(jù)群眾舉報今年8月21日，我親自帶領森林公安干警到阿用鄉(xiāng)處理亂剝楊梅皮案件，沒收非法收購楊梅皮7噸并當場燒毀，有效地打擊了破壞森林資源的行為。同時，在各種會上經(jīng)常把原局長董加龍的案件作為警示教育，教育全體干部職工正確看待權利觀、利益觀。今年上半年還被縣委“先教辦”抽調(diào)負責城區(qū)教育系統(tǒng)的“先教督導”和抽調(diào)到新華、勞保局等進行為屆中考核組。這個《規(guī)定》，應當說是一部比較全面、系統(tǒng)的“林業(yè)內(nèi)部規(guī)章”，明確了工作職責、工作制度、獎懲措施等規(guī)定，具有較強的可操作性和指導性。同時，認真貫徹民主集中制原則班子團結協(xié)作，自覺理解各方面的監(jiān)督，凡是重大事項或大規(guī)模資金的使用我都參加班子團體討論經(jīng)過，實行“陽光作業(yè)”。一年來，本人主要圍繞以下四個方面開展工作：　　一、加強學習，不斷提高紀檢工作本事，使黨的各項方針政策在本局落到實處，　　一是把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位?！　〖o檢組長述職述廉報告5篇　　述職報告具有匯報性、總結性和自評性的特點，是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。堅持每星期二、五各半天的學習制度，大力倡導“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，黨風廉政建設和反腐敗斗爭做到逢會必講，警鐘常鳴。經(jīng)過各項措施，今年未發(fā)生一齊干部職工違紀行為。責成各股室也相應制定了規(guī)章制度，為從源頭預防腐敗的發(fā)生打下了基礎?！　《?、履行崗位職責，“三項”工作任務得到落實。重點加強對森林公安干警、林政執(zhí)法人員和木材檢查站人員的教育，讓他們依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、禮貌執(zhí)法，認真吸取“馬關的扣苗事件”的教訓，激發(fā)職工時刻嚴格要求自我，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規(guī)定。　　鞏固糾風治亂取得的成效。　　一年來我一向把涉林重點工程項目作為監(jiān)督資料。經(jīng)過檢查，責成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，補償高速公路和剝隘庫區(qū)等征占用林地費2700多萬元，辦理高速公路征占用林地3600多畝。在民主生活會上我本人能夠從大局出發(fā)，認真開展批評與自我批評，以找準自身存在問題，促進工作為目的擺正自我的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。二是對干部職工的黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育還不到位。六是自身建設有待加強?！　∽ズ冒嘧雍拖聦僦Р康慕ㄔO，繼續(xù)推行黨風廉政建設職責制。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的權威、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。[]　　。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設職責制的職責追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片。經(jīng)過這些制度構建，構成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設職責體系。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。兒子，劉誠，湖南大學在校學生?！　€人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。　　。　　。主要表此刻：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。提高對紀檢工作職責性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當?，F(xiàn)報告如下：紀檢監(jiān)察方面：為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優(yōu)化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓職責“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。用近幾年來全國非凡是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育?！　《亲ブ卫恚鉀Q“亂”的問題。果斷治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風?！　∪亲バ埽鉀Q工作不到位的問題。把企業(yè)注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內(nèi)辦理，實行陽光作業(yè)。凡審批條件完備的，必須在承諾的時限內(nèi)完成。對企業(yè)急需的，當場研究辦結。作風懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者?！　∷氖亲ブ贫龋?guī)范執(zhí)法行為。按照依法定責、依責