【正文】 升紀檢監(jiān)察工作服務、保障、促進工商發(fā)展的能力和水平 嚴格執(zhí)行節(jié)假日廉潔自律的規(guī)定；公車按規(guī)定進行封存，杜絕了公車私用現象的發(fā)生。 三、全力支持工商所工作。 務求實效，開展述職述廉活動。 主動接受評議，展 示工商風采。 一 方面扎實推進廉政風險點防范管理工作，在全面查找廉政風險點的基礎之上，制定相應的防范措施，在制度運行和監(jiān)督落實上動真過硬，不僅有效防范工商管理人員在履行崗位職責、行使行政權力過程中的廉政風險和監(jiān)管風險，更要確保工商管理人員履行職責的廉政和監(jiān)管安全。 廉政文化建設推陳出新。 以上述職，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。 繼續(xù)做好煤炭領域反腐敗專項斗爭工作，在市專項斗爭領導組的統(tǒng)一協調下，加強同其他部門的聯系，在自查自糾基礎上，嚴格執(zhí)法，不斷推動清理整頓工作深入開展。全所人員鼓足干勁，信心百倍，始終保持昂揚的精神風貌，高漲的工作熱情，在大家的共同努力下，全年各項任務完成情況令滿意。在活動中，工商人員與經營者坦誠對話，真誠交流，氣氛熱烈，共收到 30 多條建議和意見。在節(jié)目中，陳淑斌局長回答了現場觀眾的提問，回答嚴謹而又不失針對性。建立預防職責犯罪聯席會制度，制定工作規(guī)則， 明確具體方案，注重抓好源頭預防工作，共同構筑拒腐防變的堅固防線。例如， XX 工商所利用本所樓層多、室內面積大的優(yōu)勢，以走廊為主要展示平臺，懸掛警言警句、名人名言，形式美觀大方，內容引人注目，成為工商所辦公場所內的一道風景線，形成自己特有的“廉政文化走廊”； XX 工商所廉政文化建設則在運用科技化手段上作文章，把服務大廳內的電子顯示屏作為主要展示平臺，形 式新穎，內容豐富，適時更新，形成了自己特有的“廉政文化電子墻”。任職以來，本人緊緊圍繞局黨組的安排部署，在上級領導的正確指導下，在局領導班子成員的大力幫助支持下，依靠各股室所的全力配合，提高認識，虛心學習，努力工作，積極適應角色轉換，各項工作都取得了很好的成績?，F將二○○九年工作的開展情況簡要匯報如下： 一、以制度化建設為突破口，黨風廉政工作上臺階。 多渠道建立預防腐敗體系，在制度化、科學化管理上下功夫。 二、爭先創(chuàng)優(yōu)，確保政風行風工作名列前茅?，F場工商人員還向觀眾當場演示了如何鑒別假酒的小竅門和常識，充分展示了工商人員嚴格執(zhí)法、真情服務的新時期工商形象。工商部門開門納諫，主動接受社會監(jiān)督的做法受到了與會人員的廣泛好評，獲得了良好的社會贊譽。在今年河西工商所查處一違法企業(yè)時，進展緩慢，所里告訴我這種情況后，我便和所里辦案人員一道出主意、想辦法，多方查找證據，準確適用法律法規(guī)，在強大的政策法規(guī)攻勢下，該企業(yè)最后被處以近萬元的罰款。截止目前為止，我局未發(fā)生工商管理人員涉煤炭領域腐敗案件。 二 00 九年十二月 第二篇：工商局紀檢組長述職述廉報告 述職述廉報告 我叫 XXX，今年四月任 XX 市工商局紀檢組長，按照黨組分工，我分管黨風廉政、政風行風、紀檢監(jiān)察工作，以及聯系 XX 工商所。廉政文化展示制度化、常態(tài)化，歷來是工商廉政文化的特色， 今年以來，各基層所在廉政文化建設上不斷推陳出新，形成了許多有特色的廉政文化教育陣地。 另一方面，強化預防職務犯罪工作，同市檢察院共同成立預防職務犯罪協調組。今年 7 月份，我局參加了由山西黃河電視臺、 XX 電視臺聯合舉辦的《政風行風面對面，行風大家談》電視節(jié)目的錄制，這是我局近年來參加的級別較高的行風評議活動。 我局于十一月份下旬，在基層工商所開展了“基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉”活動，共有 6 個所 10 余名執(zhí)法人員與服務對 象面對面進行述職，接受評議。工商所工作點多面廣，監(jiān)管責任重大，當前在監(jiān)管職能轉變的大背景下，遇到了許多的難題，本人盡自己全力，多次深入河西工商所轄區(qū)，了解實際情況，與工商所干部職工，心往一處想、勁往一處使。 嚴肅財金紀律，加大專項檢查力度，加強離任審任工作，進一步做好“小金庫”專項治理工作，從制度防范違規(guī)違紀的發(fā)生。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，不斷強化自律意識，努力工作、勤政、廉政，積極做好表率作用。 一是抓教育，筑牢思想防線。組織局機關全體工作人員分赴 xx、 xx、 xx 等村 開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。一是進一步完善了“一站式”首辦責任大廳服務，繼續(xù)深化“一站式首辦責任制”。二是健全效能考評機制和激勵機制。對企業(yè)急需的，當場研究辦結。今年對 1 人做出了待崗處理，對 2 人予以通報批評。 是健全執(zhí)法責任制。 是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監(jiān)督機制。 六是抓責任，實行齊抓共管。認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，對本局《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。 行風建設與精神文明建設方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協分會和農村消費者投訴站及 12315 聯絡站建設。同時按照上級部署和局里安排，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，礦山配件市場、成品油市場、糧食市場、文化