【正文】 員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由院工會委員會直接辦理。 工會工作制度及管理制度 工會工作制度 一、工會要在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下依法開展工作。 黨委辦公室主任工作職責(zé) 一 、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做好黨的組織、宣傳 二、負責(zé)黨的各種會議的籌備，組織和記錄以及會后工作。學(xué)習(xí)中應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同解決思想、工作、作風(fēng)等方面的問題結(jié)合起來，勤于思考，講求 四、每次學(xué)習(xí)參加人應(yīng)安排好工作，準時到會簽到，做好學(xué)習(xí)筆記，不得無故缺席，特殊情況不能參加時，必須向黨辦請假。對評議中不合格的黨員，應(yīng)根據(jù)不同情況，區(qū)別作出處理。 民主評議階段：召開黨 小組或支部大會，進行民主評議，評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真地而不是敷衍地開展批評和自我批評。對違反黨紀、政紀、法律 六、民主生活會結(jié)束后，應(yīng)將召開民主生活會的情況向上級黨委作出書面報告。黨委會議決定了的 6 黨委民主生活會制度 一、民主生活會原則上每年召開一次，根據(jù)需要可以隨時召 二、民主生活會由黨委書記主持，黨委委員參加。 第五章議事紀律 第十二條 重大問題未按本規(guī)則進行集體議事和會議表決 第十三條 本規(guī)則的執(zhí)行情況接受市委組織部的監(jiān)督檢查，如發(fā)生違反《安陽市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則 第十四條 領(lǐng)導(dǎo)集體成員要牢固樹立全局觀念，維護領(lǐng)導(dǎo)集體的團結(jié)和威信，對會議做 出的決定必須堅決執(zhí)行，不允許個人 5 擅自改變，領(lǐng)導(dǎo)集體成員和列席人員對應(yīng)保密的會議內(nèi)容及討情況，必須嚴格保密，不得向外泄露。重大問題會議紀要除發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)集體成員和有關(guān)部門外，還須報上級分管領(lǐng)導(dǎo)。人事等個別敏感問題，可進行無記名表決，未到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的書 4 面意見不計入票數(shù)，政策法規(guī)另有規(guī)定的除外，非領(lǐng)導(dǎo)集體成員 六、作出決策。討論時，主要負責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點，須先聽取其他領(lǐng)導(dǎo)集體成員的意見后再表明自己的態(tài)度，因故未到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的意見，可用書面 五、逐項表決。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下由有關(guān)部門準備規(guī)范化的 三、提前通知。 第三章程序及要求 第七條 院黨委會議不定期召開，由黨委書記主持。院黨委會議、院長辦公會議對不同范圍內(nèi)的重大問題分別進行集體議事。黨委會議由黨委書記召集并主持，院長辦公會議由院長或受院長委托的副院 第四條 本規(guī)則所指的重大問題，是指需由院黨委和院長辦公會議集體議定的問題 。院長辦公會議一般每周召開一次，也可根據(jù)需要不定期召開，由院長或受院長委 3 第八條 召開院黨委會議須黨委委員全部到會，召開院長辦公會須 有2／ 3以上領(lǐng)導(dǎo)集體成員到會，分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)必須到會，其 第九條 院黨委會議的組織工作和會議記錄與會議紀要的整理，由黨委辦公室負責(zé)，院長辦公會的組織工作、會議記錄與會議紀要的 第十條 一、會前協(xié)調(diào)。會議通知（含議題及有關(guān)材料）須至少提前2 個工作日書面送達應(yīng)到會人員（干部問題至少提前 1 個工作日另文送達），并履行簽收手續(xù)。會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程 序。院黨委會議實行少數(shù)服從多數(shù)決策形式，贊成票數(shù)超過應(yīng)到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的半數(shù)為通過；院長辦公會議實行民主集中制原則指導(dǎo)下 院長負責(zé)制的決策形式，由院長參考表 七、形成紀要。院長否定多數(shù)人的意見做出最后決定的，須在紀要中說明理由。 第六章 附則 第十五條 發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議表決的，領(lǐng)導(dǎo)集體成員可臨機處置，事后及時向領(lǐng)導(dǎo)集體 第十六條 本規(guī)則所涉及的內(nèi)容，凡黨和國家政策法規(guī)及上 第十七條 本規(guī)則自公布之日起施行。會前應(yīng)向上級黨組織報告，可視情況邀請上級黨組織和有關(guān)部門的同志參 三、民主生活會前應(yīng)由有關(guān)部門廣泛征求、收集黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見和建議，并如實向主要負責(zé)同志及每個 四、民主生活會應(yīng)圍繞中心議題，黨委委員要聯(lián)系個人的思想，作風(fēng)和工作上的問題， 交換意見，開展批評與自我批評，達 五、對民主生活會提出的問題要制定出整改措施，狠抓落實。 “三會一課”制度 一、支部大會每季度召開一次，用于傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示、任務(wù)，討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正， 表彰優(yōu)秀黨員、處分犯有錯誤的黨員，選舉支部委員會，討論和決 二、支部委員會每月召開一次，用于研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部大會決定的意見，安排支部工作計劃，研究支部思想、 三、黨小組會每月至少召開一次，用于學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部會議的決定、決議，完成支部 四、支部每季度組織一次黨課，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策 7 和黨的基本知識，進行時事政策教育。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，聽取非黨群眾的意見。 黨費收繳管理制度 二、 三、黨辦必須按規(guī)定將全院黨費上繳市直工委指定的銀行， 四、黨費管理人員應(yīng)認真負責(zé)，妥善管理，做到帳目清楚， 五、黨費留成使用應(yīng)按上級規(guī)定，用于黨員教育、表彰以及訂閱黨報、黨刊等方面。 9 宣傳科工作制度 一、在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)院改革與發(fā)展進程，樹立“以臨床為中心、以病人為中心”的服務(wù)理念，促進醫(yī)院品位 二、 宣傳策劃與實施對內(nèi)、對外的宣傳報道，信息發(fā)布以及 三、了解醫(yī)院各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝錄像、照片，撰寫相關(guān)文字材料，不失時機 四、負責(zé)各科室委托制作的有關(guān)資料，工作程序為由委托科室提出申請，科室負責(zé)人簽字，報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后給予制作。 三、負責(zé)黨委工作計劃，總結(jié)和各種文件的起草、制發(fā)，簽 六、制定中心組學(xué)習(xí)、黨員教育、政治學(xué)習(xí)安排并督促檢查。 二、每季度原則上召開一次工會委員會議，隨時召開工會小組長會議， 傳達上級文件精神，發(fā)揚民主監(jiān)督與管理的作用，切 三、不定期召開職工座談會，廣泛征求群眾意見，掌握職工 四、按照職責(zé)認真做好群眾來信、來訪工作，對于超出工作 五、與紀檢部門積極配合，做好院務(wù)公開及檢查的相關(guān)工作。 關(guān)于女職工有關(guān)問題的規(guī)定 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及安政（ 2020） 55 號文 按計劃生育政策規(guī)定，女職工因采取節(jié)育措施失效，中 ① 懷孕不滿 3 個月休息 14 ② 懷孕不滿 4 個月休息 30 ③ 懷孕滿 4 個月以上休息 42 2 懷孕 7 個月以上（含 7 個月）的女職工一般不安排從事 按照國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定，產(chǎn)假休息九十天，難產(chǎn)的產(chǎn)假增加十五天，多生育一 個孩子增加產(chǎn)假 國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲的嬰兒的女職工，每工作日（八小時工作制），給予二次哺乳時間（含人工喂養(yǎng)），每次三十分鐘。 紀檢 工作制度及工作人員職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度 一、院領(lǐng)導(dǎo)干部要認真實踐“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)及廉潔自律的各項規(guī)定，加強自 二、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨和“兩個務(wù)必”，踐行“三個代表”廉潔從政，過好“政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親 三、堅持實事求是和民主集中制的原則，凡重大問題在廣泛征求有關(guān)方面意見或充分論證的基礎(chǔ)上，集體研究決定，做到秉 四 、廉潔奉公，忠于職守。 通訊工具費用管理制度 一、移動電話配置范圍：本院現(xiàn)任副縣級以上（含副縣級）領(lǐng)導(dǎo)干部；因工作需要經(jīng)院黨委同意的其他現(xiàn)職干部。 內(nèi)部審計工作制度 內(nèi)部審計工作部門和審計人員在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家法律、法規(guī)以及本規(guī)定開展審計工作。違法違規(guī)的人與事納入目標考核，與工資分配掛鉤。 健全醫(yī)院院務(wù)公開的組織體制和工作機制，成立由黨委、行政、紀檢、工會負責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，落實院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作，動員廣大職工充分行使民主權(quán)利，積極參與院務(wù)公開。如問題得不到解決，轉(zhuǎn)到相關(guān)責(zé)任部門接待。對投訴舉報的問題做到件件有落實，事事有回音，并將處理意見交送紀檢部門備案。任何科室和個人不 二、按照醫(yī)院管理年工作職責(zé)范圍，明確管理組負責(zé)督查，凡發(fā)現(xiàn)科室或個人利用不正當(dāng)手段從其他醫(yī)療機構(gòu)招攬患者的， 三、在醫(yī)院和門 診醒目位置設(shè)置投訴信箱，公示舉報電話，凡舉報本院有利用不正當(dāng)手段從其他醫(yī)療機構(gòu)招攬患者的現(xiàn)象， 四、定期召開公休座談會，收集社會各界意見和建議。 八、將患者和社會的評價作為評估工作質(zhì)量的指標，列入檢查內(nèi)容，并與獎罰制度掛鉤，與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核掛鉤，與個人的晉升相聯(lián)系。辦公室組成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評督查小組，成員由各黨支部書記以及黨辦、院辦、人事、工會、醫(yī)療、護理等部門有 （ 1）負責(zé)組織實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)劃、計劃、措施和方案。對查實的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀問題，采取雙重處罰辦法，即除按 照獎懲規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰外，還要按照醫(yī)德醫(yī) 各科室管理小組每月對本科職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況考核一次，與工資掛鉤兌現(xiàn)；每季度對本科職工寫出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合考評意 23 在實際考核過程中，要實事求是，嚴肅認真，不得弄虛作假，不得無中生有，不得無理取鬧。 紀檢監(jiān)察審計科科長工作職責(zé) 一、紀檢監(jiān)察審計科在院黨委和上級紀律監(jiān)察部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)貫徹落實院黨委關(guān)于紀檢工作的決定和上級紀檢部門 二、按照院黨委及上級紀檢監(jiān)察部門的 工作部署，結(jié)合本院 三、維護黨的章程和黨內(nèi)法紀法規(guī)，檢查黨的路線、方針政 四、協(xié)助黨委、黨辦對黨員進行遵紀守法、勤政廉潔和醫(yī)德 五、負責(zé)對本院違紀黨員和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的案件進行調(diào)查， 六、管理本院黨員的申訴和對黨員的控告，維護黨員的權(quán)利。參觀、內(nèi)外賓接待工作要做到 三、做好行政類文 件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作，針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位 四、組織文件的印制工作，做到準確及時、字跡清楚，無特 五、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行 六、搞好對檔案室、文印室、汽車班的管理，安排醫(yī)院總值班工 七、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。各職能科室提請院辦公會研究決定的問題，填寫議題單，提交院長辦公室，由院長辦公室主任向 27 院長辦公會研究決定的問題，由分管院長與有關(guān)職能科 二、院務(wù)會 院務(wù)會由院長或副院長主持，各職能科室負責(zé)人、臨床（醫(yī)技）科室主任（負責(zé)人）、護士長參加。 院長接待日制度 一、為廣泛聽取病友和職工群眾的意見建議，更好地改進工作，建立本制度。各有關(guān)科室據(jù)此按時參加或組織會議， 四、院長召集的各種專題會議，由院長辦公室主任跟蹤記錄。 院總值班制度 一、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室有關(guān)人員參加，負責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜，負責(zé)檢查夜間工作 二、每天正常上班以外的時間，均由總值班負責(zé)。 文印室工作制度 一、在院長辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好各類文件的打印工作，熱情周到地為醫(yī)、教、研服務(wù)，打印材料需經(jīng)院長辦公室 二、遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退、有事請假，不撤 五、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握和使用打印設(shè)備，不斷提高打 六、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。嚴格按要求份數(shù)復(fù)印并及時銷毀廢頁、重頁。 檔案統(tǒng)計制度 一、要及時地對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管、利用、銷毀以及檔案工作人員、機構(gòu)、經(jīng)費、設(shè)備等情況進行登記， 二、嚴格執(zhí)行國家和系統(tǒng)內(nèi)所規(guī)定的統(tǒng)計計量單位和報表格式，做到數(shù)字準確，字跡工整，不得潦草和涂抹，使檔案統(tǒng)計工 三、檔案工作人員要加強檔案統(tǒng)計 工作的責(zé)任心和使命感， 四、搞好檔案統(tǒng)計分析，及時掌握檔案和檔案工作情況。購進和引進萬元以上設(shè)備的圖紙說明書等文件材料應(yīng)及時 4 凡屬歸檔范圍的各種文件材料，必須由檔案室集中統(tǒng)一 歸檔的文件材料必須收集齊全、完整，加以系統(tǒng)整理，組成保管單位 各類文件材料、單位內(nèi)部文件一式三份，上級和報表等 永久、長期案卷內(nèi)文件材料，有圓珠筆、鉛筆、彩色墨水或復(fù)寫、復(fù)打等不耐久字跡的必須進行復(fù)印，復(fù)印件和原件一并立卷、歸檔。 33 利用黨政重要機密檔案者，必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管 外單位一般不提供利用，確屬需要利用者，必須持本單位介紹信，注明利用者身份、查檔內(nèi)容和利用目的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo) 4 1 利用者應(yīng)愛護檔案資料，保障所用資料的完好無損