班組安全文化建設工作方案-wenkub
2022-11-03 21:51:33 本頁面
【正文】 班前檢查可結合交班檢查進行，對機器設備、安全設施、工器具、危險源點、現(xiàn)場環(huán)境、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴等進行檢查和交接，對檢查結果作好記錄。 ②新職工、換崗職工上崗前必須經 過由班組長或班組安全員組織的安全教育，經考試合格后方可上崗。 ⑥崗位間的工作銜接配合等安全注意事項。 ②本班組和各崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設備等。檢查員（安全員）不在時，班組長必須明確代管人員。班組安全文化建設工作方案 根據(jù)事業(yè)部年度安全工作目標 和分廠年度安全工作計劃 ，為切實加強 分廠 安全文化建設工作，夯實 分廠 安全文化基礎，經 分廠 安委會研究，決定在全 分 廠范圍內開展班組安全文化建設工作，并 制定以下工作方案： 一、 指導思想 以“安全第一 預防為主 綜合治理”為指導，按照 打造“ 和諧吉堿 、平安動力、幸福家園”的要求，開展形式多樣 的安全文化建設活動、“安康杯”競賽活動 等安全活動 ，通過潛移默化的安全文化教育熏陶，夯實安全文化的基層基礎，形成 “關愛生命、關注安全”的氛圍，推動 分廠 安全文化建設 活動廣泛深入地開展。班組長不在時，檢查員（安全員）有權處理與安全有關的工作，發(fā)現(xiàn)班組存在安全隱患，要果斷處置，迅速上報。 ③員工的安全生產責任制，本崗位、工種的作業(yè)標準，危險預知，習慣性違章及有關的安 全生產規(guī)章制度。 ⑦實際安全操作示范，以老帶新，當面認師，分清師徒職責。 ③對休假 7 天以上，工傷休假復工人員，已（未）遂事故責任者、違章違紀人員，重新上崗前必須進行安全教育。 （ 3）班中要對設備動 態(tài)、危險源點、人員狀況等進行檢查，重點檢查安全裝置完好情況及設備運轉情況。 （ 7）班組長或班組兼職安全員要認真檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)章制度、問題的整改及上報、記錄情況，以及能否及時采取有效措施整改等情況。 （ 4）特種作業(yè)人員必須持證上崗。 班組安全制度管理標準 （ 1）凡上級頒發(fā)的與本班組有關的各項安全規(guī)章制度及各類操作證、票、表、安全學習材料等，在班組內必須齊全，并妥善保管，經常組織學習，認真貫徹執(zhí)行。 （ 5）班組要根據(jù)生產設備環(huán)境等因素的變化，及時檢查規(guī)章制度是否健全，根據(jù)實際情況及時提出補充修訂意見，逐級上報批準后執(zhí)行。 ③與崗位作業(yè)內容密切聯(lián)系。 ②互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創(chuàng)條件。聯(lián)保 的主要內容有： ①在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答
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