【正文】
required MBA tired you can apply for the civil service.當今社會,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,每年都有數(shù)以百萬計的大學生面臨的工作壓力。有的畢業(yè)生可能因為工資達不到自己的預(yù)期就拒簽,這在每個行業(yè)都很常見,之所以有人找不到工作,大都因為有這種眼高手低的態(tài)度。你知道,在中國這個比較特殊的國家,考公務(wù)員不單單靠實力就可以的。由于工商管理專業(yè)偏重管理方法、經(jīng)濟分類等知識,適合在政府經(jīng)濟職能部門做和人打交道比較多的管理工作。s top five most popular posts are securities broker, futures managers, fund managers, account managers and investment and financing bank manager. Among them, the largest business needs posts are securities brokers and futures managers, representing 100% of needs are exceeded。 銀行業(yè)里有工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等在內(nèi)的國有四大銀行及招商銀行等股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu),商業(yè)銀行業(yè)的收入相對較低,有的商業(yè)銀行、股份制銀行就業(yè)環(huán)境也比較明主。 數(shù)據(jù)顯示,今年上半年金融行業(yè)最熱門的五大職位是證券經(jīng)紀人、期貨經(jīng)理、基金經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理和投融資經(jīng)理。證券行業(yè)上半年人才需求同比增長了200%。待遇方面應(yīng)該不太好,畢竟是剛開始工作,但是如果是從事售方面的工作的話,這個就很難說了,因為銷售的行業(yè)可以提成的,那個的會有很多的,上升空間因人而異。 但是我校的特色是與工程相結(jié)合,因此我校的工商管理專業(yè)相對其他專業(yè)肯定會有一定的優(yōu)勢。因此,孕育出工商管理的一個崗位,就是房地產(chǎn)工作崗位。Graduates in business administration, usually graduate jobs is more, some people say that business management specialty is a ten thousand jins of oil, what can do, that means can39。 業(yè)內(nèi)人士分析認為,從高、中、低各個層面來看,目前金融行業(yè)人才需求呈現(xiàn)“兩頭熱、中間冷”的特點,中端職位證券分析師、理財規(guī)劃師等人才需求上半年基本與去年同期持平。其中,企業(yè)需求最大的職位是證券經(jīng)紀人和期貨經(jīng)理,同比需求都突破了100%?! ?industry39。所以有些學生本科畢業(yè)后就選擇考公務(wù)員。如果通過了考試,你就有了一份相當穩(wěn)定的工作,主要是在企事業(yè)單位和政府部門從事管理。根據(jù)相關(guān)資料,%,%。作為一個工商管理專業(yè)的學生,如果你已經(jīng)在上面選擇沒有興趣,去研究另一個選擇。關(guān)于這種選擇的原因,一些人為了繼續(xù)他們的教育,有些人為了減輕工作壓力,有些人想呆在學校的幾年。Today39。s degree graduates, college graduates, the state organs and institutions cadres and managers in business and technical staff, and other graduate recruit fresh graduates, can also recruit staff。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!早安!—————獻給所有努力的人.學習參考。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。 in school according to the formal postgraduate standard teaching management。s degree, different from the general graduate. The first is the different cultivation objectives, MBA is capable of practical training, business and economic management departments top management needs to posite and applied high level management talent