屯昌縣就業(yè)局職業(yè)培訓(xùn)項目-wenkub
2023-04-16 23:38:01 本頁面
【正文】 金萬元，系為中央財政資金。職業(yè)培訓(xùn)項目是指由屯昌縣就業(yè)局組織實施的、面向城鄉(xiāng)各類享受政府培訓(xùn)補貼且有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動者，以促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為目的的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。計劃分年完成，年計劃培訓(xùn)人，實際培訓(xùn)人；年計劃培訓(xùn)人，實際培訓(xùn)人。屯昌縣就業(yè)局年職業(yè)培訓(xùn)項目財政支出績效評價報告 評價類型： □實施過程評價 √ 完成結(jié)果評價 項目名稱： 屯昌縣就業(yè)局年職業(yè)培訓(xùn)項目 項目單位： 屯昌縣勞動就業(yè)管理局 主管部門： 屯昌縣人力資源社會保證局 評價時間： 年月日至年月日 組織方式：√ 財政部門 □主管部門 □項目單位 評價機構(gòu)：√ 中介機構(gòu) □專家組 □項目單位評價組評價單位（蓋章）：湖南中智誠聯(lián)合會計師事務(wù)所上報時間：年月項目基本信息一、項目基本情況項目實施單位屯昌縣就業(yè)局主管部門屯昌縣人力資源社會保障局項目負責(zé)人范高鷹聯(lián)系電話地址屯昌縣屯城鎮(zhèn)昌盛路郵編項目類型經(jīng)常性項目（√ ） 一次性項目（ ）計劃投資額（萬元）實際到位資金（萬元）實際使用情況（萬元）其中：中央財政其中：中央財政其中：中央財政省財政預(yù)算省財政預(yù)算省財政預(yù)算市縣財政預(yù)算市縣財政預(yù)算市縣財政預(yù)算地方債券資金地方債券資金地方債券資金二、績效評價指標評分一級指標分值二級指標分值三級指標分值得分投入項目立項項目立項規(guī)范性績效目標合理性績效指標明確性資金落實資金到位率到位及時率過程業(yè)務(wù)管理管理制度健全性制度執(zhí)行有效性項目質(zhì)量可控性財務(wù)管理管理制度健全性資金使用合規(guī)性財務(wù)監(jiān)控有效性產(chǎn)出項目產(chǎn)出實際完成率完成及時率質(zhì)量達標率成本節(jié)約率社會效益職業(yè)技能水平培訓(xùn)人員生活狀況收入變化情況項目效益社會公眾或服務(wù)對象滿意度總分評價等次 （得分占分值及以上的為“優(yōu)”；占分值為“良”；占分值為“中”；占分值以下為“差”）中三、評價人員姓 名職務(wù)職稱單 位簽 字黃江紅注冊會計師湖南中智誠聯(lián)合會計師事務(wù)所郭艷注冊會計師湖南中智誠聯(lián)合會計師事務(wù)所蒯霞會計師湖南中智誠聯(lián)合會計師事務(wù)所皮益會計師湖南中智誠聯(lián)合會計師事務(wù)所評價工作組組長： 黃江紅 年月 屯昌縣勞動就業(yè)管理局年職業(yè)培訓(xùn)項目財政支出績效評價報告一、項目簡況（一）項目基本情況。（2） 項目績效目標、績效指標設(shè)定或調(diào)整情況，包括預(yù)期總目標及階段性目標。培訓(xùn)對象為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、被征地農(nóng)民。該項目資金計劃資金萬元，實際到位資金萬元，其中中央財政資金萬元，省級財政資金萬元，到位率。三、項目組織實施情況（一）項目組織情況分析 縣就業(yè)局負責(zé)就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作，指定專人具體負責(zé)就業(yè)技能培訓(xùn)的實施工作，制定了《屯昌縣就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作要求》、《屯昌縣政府補貼職業(yè)管理暫行規(guī)定》，嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，采取有效措施，確保實現(xiàn)就業(yè)技能培訓(xùn)達到預(yù)期效果。培訓(xùn)人數(shù)原則上每班不超過六十人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每班不超過三十人。 四、項目績效情況（一）項目績效目標完成情況分析。（）項目立項）項目立項規(guī)范性（分）評價要點：①項目是否按照規(guī)定的程序申請設(shè)立； ②所提交的文件、材料是否符合相關(guān)要求； ③事前是否已經(jīng)過必要的可行性研究、專家論證、風(fēng)險評估、集體決策等。 ）績效目標合理（分）評價要點：①是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)、國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和黨委政府決策； ②是否與項目實施單位或委托單位職責(zé)密切相關(guān)； ③項目是否為促進事業(yè)發(fā)展所必需； ④項目預(yù)期產(chǎn)出效益和效果是否符合正常的業(yè)績水平。 ）績效指標明確（分）評價要點：①是否將項目績效目標細化分解為具體的績效指標； ②是否通過清晰、可衡量的指標值予以體現(xiàn)； ③是否與項目年度任務(wù)數(shù)或計劃數(shù)相對應(yīng)； ④是否與預(yù)算確定的項目投資額或資金量相匹配。（2） 資金落實（分）1） 資金到位率（分）資金到位率（實際到位資金計劃投入資資金）實際到位資金：一定時期（本年度或項目期）內(nèi)實際落實到具體項目的資金。2） 到位及時率（分）到位及時率（及時到位資金應(yīng)到位資金）。項目的投入合計得為分，該項目立項符合規(guī)范，資金落實得到保障，績效指標清晰、細化、可衡量，用以反映和考核項目績效目標的明細化情況。評價結(jié)果：經(jīng)查閱各類業(yè)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)管理制度合法、合規(guī)、完整，得分分。要點未達到要求，扣分。評價過程：《屯昌縣就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作要求》規(guī)定：培
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