商場員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容及形式-wenkub
2023-04-16 23:30:32 本頁面
【正文】 的員工。為了減少這種壓力感，交流是非常重要的途徑。商場員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容及形式 培訓(xùn)是根據(jù)實際工作的需要，為提高勞動者素質(zhì)和能力而對其實施培養(yǎng)和訓(xùn)練。企業(yè)在這個階段通過向他們傳遞各種信息，幫助他們完成由非員工向員工的轉(zhuǎn)變，由此決定了以下各項培訓(xùn)內(nèi)容：1．企業(yè)文化培訓(xùn)(1)文化精神層次的培訓(xùn)。(2)企業(yè)文化制度層次的培訓(xùn)。讓新員工了解商場的內(nèi)外環(huán)境、各部門和單位的地點和性質(zhì)、本商場的經(jīng)營范圍及各種視覺識別物及其含義。(2)請企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理給新員工上課，講解企業(yè)中最基本的理論知識。而后可進(jìn)行有針對性的模擬實習(xí)。 除了新員工的培訓(xùn)外，在職員工的培訓(xùn)也是企業(yè)提高員工素質(zhì)的基本途徑。了解每個崗位必須掌握的理論知識、專業(yè)知識和實踐知識。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1