關(guān)系勞務(wù)關(guān)系資料與承攬關(guān)系承包關(guān)系的區(qū)別-wenkub
2023-04-16 23:23:03 本頁(yè)面
【正文】 法定的標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)成果，如果成果不符合標(biāo)準(zhǔn)不管其是否有故意或過(guò)失，定作人一概不支付費(fèi)用，費(fèi)用一般按約定或法定的數(shù)量，質(zhì)量，功能，用途等支付。四給付的結(jié)果不同雇用關(guān)系中的雇員給付給雇主的是勞務(wù)過(guò)程，雇用關(guān)系中雇員是受雇主的指揮下從事勞務(wù)，如果勞動(dòng)成果不合格，只要雇員沒(méi)有故意或重大過(guò)失，雇主都應(yīng)支付報(bào)酬。承攬關(guān)系的主體是定作人與承攬人, 他們之間形成的關(guān)系是經(jīng)濟(jì)商業(yè)關(guān)系。二地位不同雇用關(guān)系雇主與雇員的地位是上下級(jí)，從屬地位，雇員在工作過(guò)程中要完全服從雇主的指揮。雇員按照雇主規(guī)定的程序和時(shí)間付出了勞務(wù)，即使雇員的勞動(dòng)成果不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，雇員沒(méi)有故意或過(guò)失，雇主應(yīng)當(dāng)支付報(bào)酬
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