神內(nèi)護士述職報告通用范文三篇-wenkub
2023-04-12 01:04:18 本頁面
【正文】 按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關于一、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉(zhuǎn)型中，深知自己肩上的重任，認真履職履責，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中，身先士卒，大膽管理，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。??二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍??急診科制定了學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習。神內(nèi)護士述職報告是我們在護士工作中常見的一種總結性報告，在寫述職報告之前，我們需要對工作情況進行理性的分析，以下是和大家分享的神內(nèi)護士述職報告通用范文三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人要過關。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。??五、強化服務意識，提高服務質(zhì)量??堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。??述職人：___??20_年_月_日??神內(nèi)護士述職報告通用范文2??各位領導、各位同事：??你們好!??我被任命為感染科副護士長至今已有7個月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。??今年我努力做好了以下幾個方面的工作：??根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行，做到獎罰分明，公平對待。督促護理人員、嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范。加強?？萍寄芘嘤?，科室每月組織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，12項護理技術操作訓練并進行考核，結果與績效掛鉤。每
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