一切問(wèn)題先從自身找原因-wenkub
2023-04-12 00:03:46 本頁(yè)面
【正文】 訴大家的是：當(dāng)我們與別人發(fā)生矛盾時(shí)，要先從自己想起，是不是自己做錯(cuò)了，這樣可以減少摩擦，希望的安家可以接受我的建議。楊布被自家的狗這突如其來(lái)的狂吠聲和它快要撲過(guò)來(lái)的動(dòng)作嚇了一跳，十分惱火，他馬上停住腳步向旁邊閃了一下，憤怒地向狗大聲吼道：“瞎了眼，連我都不認(rèn)識(shí)了！”于是順手在門(mén)邊抄起一根本棒要打那條狗。他們?cè)秸勗酵稒C(jī)，越玩越開(kāi)心，不覺(jué)天快黑下來(lái)了，楊布就把自已被雨水淋濕了的白色外衣晾在朋友家里，而自己就穿著朋友的一身黑色衣服告辭朋友回家。有一天，弟弟楊布穿著一身白色干凈的衣服興致勃勃地出門(mén)訪友。能力的差距直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)。一會(huì)兒工功夫，朱政回來(lái)了?！斑@個(gè)我沒(méi)細(xì)問(wèn)。一刻鐘后、我回到老板辦公室。老板干脆地回答“沒(méi)有”那是公司對(duì)我有偏見(jiàn)嗎？”老板先是一怔，繼而說(shuō)“當(dāng)然沒(méi)有。一切問(wèn)題先從自身找原因 一切問(wèn)題先從自身找原因(20130708 23:18:43)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽： 雜談優(yōu)秀與普通的區(qū)別，找找自己的原因到公司工作快三年了，比我后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，我卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味?！睘槭裁幢任屹Y歷淺的人都可以得到重用、而我卻一直在微不足道的崗位上？”老板一時(shí)語(yǔ)塞，然后笑笑說(shuō)：“你的事咱們等會(huì)再說(shuō)，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下？”一家客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察產(chǎn)品狀況，老板叫我聯(lián)系他們，問(wèn)問(wèn)何時(shí)過(guò)來(lái)。“聯(lián)系到了嗎？”老板問(wèn)?！薄八麄円恍卸嗌偃恕！芭叮沁@樣的一一”朱政答道：“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到，他們一行5人，由采購(gòu)部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說(shuō)了，我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接?！敝煺鋈ズ?，老板拍了我一下說(shuō)：“現(xiàn)在我們來(lái)談?wù)勀闾岬膯?wèn)題。優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成從自身找原因就會(huì)化解很多矛盾和煩惱(20130428 12:37:43)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽： 雜談從前，在一個(gè)不太出名的小山村，住著一戶姓楊的人家，靠在村旁種一片山地過(guò)日子。在快到朋友家的路上，不料天空突然下起雨來(lái)了，雨越下越大，楊布正走在前不著村、后不落店的山間小道上，只好硬著頭皮頂著大雨，被淋得落湯雞似地跑到了朋友家。他走著、走著，走到自家門(mén)口了，還沉浸在白天與朋友暢談的興致里。這時(shí)，哥哥楊朱聽(tīng)到了聲音，立即從屋里出來(lái)，一邊阻止楊布用木棒打狗，一邊喚住了正在狂叫的狗，并且說(shuō)：“你不要打它??！應(yīng)該想想看，你白天穿著一身白色衣服出去，這么晚了，又換了一身黑色衣服回家，假若是你自己，一下子能辨得清嗎？這能怪狗嗎？”這篇寓言故事告訴我們什么呢？如果凡事都懂得從自己的身上找找原因，我們就會(huì)化解很多不必要的矛盾和煩惱。 祝大家天天開(kāi)心！生活美好！從自身找原因(20090615 10:40:28)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽： 雜談 我只能把我的一些想法放到這個(gè)上面來(lái)，說(shuō)說(shuō)心里相對(duì)好受一點(diǎn)，沒(méi)有（也不能有）其他什么意思！ 不是我要找什么理由，來(lái)為自己開(kāi)脫！也不是一定要把自己放到公司的對(duì)立面去，我從來(lái)就不是這樣的人，這不是我的性格！相反，不管我的內(nèi)心感受如何（冤枉、吃虧等等），但我始終不自覺(jué)的把公司的利益放在第一位，我不是有多么崇高，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)持“鍋里有了，碗里才有”這個(gè)道理，雖然我長(zhǎng)期以來(lái)受到了不少的反面教育，我仍然沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)這個(gè)信條！沒(méi)辦法，這是我的性格！ “各施其職，各付其責(zé)”相信這是所有公司都會(huì)強(qiáng)調(diào)的一條管理準(zhǔn)則，個(gè)人認(rèn)為也是相當(dāng)有其存在價(jià)值的！但是，真正要實(shí)施起來(lái)卻不是那么簡(jiǎn)單的，至少?gòu)奈覀兡壳暗那闆r看起來(lái)是這樣！最簡(jiǎn)單的問(wèn)題是，你是不是把各人的職責(zé)明確了，然后再把義務(wù)和權(quán)利也明確了，這是關(guān)鍵！不能馬虎，不能莫凌兩可，你只給他義務(wù)，不給
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