【總結】第一篇:注冊物業(yè)管理師實務單選 實務單選 1.物業(yè)管理企業(yè)是依法成立、具備專門資質并具有獨立企業(yè)法人地位,依據(jù)()從事物業(yè)管理相關活動的經(jīng)濟實體。A.物業(yè)管理服務內容B.物業(yè)管理服務標準C.物業(yè)服...
2024-11-19 02:24
【總結】95/95第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結構的因素有以下六個方面:1)信息溝通。2)技術特點。主要包括技術復雜程度和穩(wěn)定性兩個內容。技術復雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度,進而決定著部門規(guī)模的大小及其構成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點等一系列因素,造成組織結構方面的很大差異。從技術穩(wěn)定性角度看,對于較少
2025-04-15 22:17
【總結】1/379目錄第一篇基礎知識第一章職業(yè)道德.................................................................................................1第二章信息技術基礎知識...............................................
【總結】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎知識
2025-03-09 14:22
【總結】《助理企業(yè)信息化管理師》??國家職業(yè)資格培訓中國企業(yè)信息化管理師?助理企業(yè)信息管理師(國家三級)?企業(yè)信息管理師(國家二級)?高級企業(yè)信息管理師(國家一級)職業(yè)鑒定?分為理論知識考試、專業(yè)技能考核?考試方式:上機考試?理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。?題型:單選、多
2025-01-11 21:00
【總結】To致:From發(fā)件人:Tel電話:面向WTO的熱門人才,超越MBA的黃金職業(yè)!國際組織的權威認證,通向成功的金牌證書!注冊項目管理師(IPMP)與建造師(IC)雙資格認證體系特訓●保障授課質量確保較高通過率●由國際權威認證機構頒發(fā)雙證●資格入人保部國家專業(yè)人才庫●錄用晉升享受待遇的
2025-08-04 17:52
【總結】項目管理師培訓大綱1、課程目標1、系統(tǒng)學習現(xiàn)代項目管理的知識體系和思維方法,樹立項目管理理念;2、重點掌握項目管理中目標、進度、成本、風險的控制和管理方法,并能在工作中加以實踐應用;3、通過案例實踐參與了解項目管理的過程,掌握項目管理的控制和決策點;4、組建和管理項目團隊的方法,提高項目團隊協(xié)作精神與組織意識。5、告訴你如何更有效地管理項目,掌握項目的風險管理和
2025-08-23 20:49
【總結】第一篇:二級建造師注冊相關問題 關于二級建造師注冊的33個問題 (轉自工程師之家論壇) 因為經(jīng)常接觸二級建造師,總有一些個人問掛靠的相關事宜,為了方便大家,現(xiàn)將各類問題匯總如下,會不定期更新,希...
2025-09-29 20:54
【總結】健康管理師培訓大綱一.整體要求1.培訓課程目標:通過本課程的培訓,學員應該能夠具備一定的觀察和理解、表達和交流、信息的獲取、處理和使用、協(xié)調、管理及學習的職業(yè)能力;在健康管理工作中,能夠在不同程度上:(1)采集和管理個人或群體的健康信息;(2)評估個人或群體的健康和疾病危險性;(3)進行個人或群體的健康咨詢與指導;(4)制定個人或群體的健康促進計劃;(
2025-08-05 01:50
【總結】能源管理師培訓節(jié)能管理基礎能源:能源是指煤炭、石油、天然氣、生物質能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源(二)能源與能量的關系1、能源具有兩個重要的特征:能源是一種自然資源;能源能夠提供能量。2、能源的總量是不斷變化的;能量的總量不變。能量的特性1、狀態(tài)性2、可加性3、轉換性4、傳遞性5、作功性6、貶值性第二章能源概述1、能源的意義:
2025-04-13 01:20
【總結】國際注冊高級會計師ICPA在職申報問題答疑問題答疑?為什么要獲取IPA國際職業(yè)資格證書1、IPA證書唯一獲得中國駐美國大使館的全面認證,并由中國使領館代表簽字。2、憑借IPA證書,學員可申請獲得中國駐美大使館對學員的證書及學歷鑒定,為出國留學及工作打造“護身符”。3、憑借IPA證書,學員可申請獲得國家人事部企業(yè)
2025-01-09 09:15
【總結】devlopmntircahsf,:7HKJS'AIOG3RC8習題集二○一三年七月物業(yè)管理基本制度與政策精選題歸總第一章物業(yè)管理概述一、單項選擇題:1、物業(yè)管理是由業(yè)主通過選聘()的方式來實現(xiàn)活動。A、物業(yè)管理人員B、物業(yè)管理企業(yè)
2024-12-15 14:19
【總結】企業(yè)人力資源管理師(三級)培訓-2國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考生名冊(減2人)填報單位(蓋章):工種(職業(yè))名稱:企業(yè)人力資源管理師等級:三級身份證號碼姓名性別出生日期所在單位專業(yè)工齡學歷鑒定類別340322197304186073韓賢輝男19730418慈溪社區(qū)學院6年初中正常鑒定3623221978
2025-04-08 11:09
【總結】11“注冊供應鏈管理師”認證培訓課程模擬試題(單選題)1.供應鏈是:(C)A.客戶和供應商之間關系的一種發(fā)展,成為那種戰(zhàn)略合作伙伴關系B.一種軟件,ERP的一種統(tǒng)稱C.是指商品從原材料采購到制造結束并進入市場的供應過程中所組成的“鏈”D.是一種JIT式的生產(chǎn)方式2.以下哪
2025-09-02 14:27
【總結】企業(yè)人力資源管理師培訓薪酬管理一般性薪酬管理體系企業(yè)策略人力資源策略報酬策略績效管理流程財務性報酬非財務性報酬本薪變動薪資員工福利職位評價薪資調查薪資結構總薪資報酬系統(tǒng)管理個人/團隊績效提升組織績效提升認同、責任、成就發(fā)展、成長教材本章知識架
2025-03-09 14:23