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20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對(duì)照黨規(guī)找差距檢視分析材料篇-wenkub

2023-04-11 23:26:54 本頁面
 

【正文】 學(xué)真本領(lǐng),練真功夫做的還不夠。思考謀劃工作中,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的思想還未完全建立,密切聯(lián)系群眾有差距,對(duì)基層所需、員工所急關(guān)注少,以至于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭。 ,踐行入黨誓詞,但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 自“不忘初心、車記使命”主題教育工作開展以來,按照省委的統(tǒng)一部署,我圍繞對(duì)照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,通過征求意見、調(diào)研交流和個(gè)人自查,認(rèn)真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。 ,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,率先垂范嚴(yán)格自律。作為XXX黨委書記,要進(jìn)步強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持學(xué)以致用。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)自身問題和不足,本人將一件件地梳理,一件 件地改進(jìn)。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治簽別力不夠。 但面對(duì)新形勢新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不新地加強(qiáng)政治理論、道德情操,思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所,未接受和持有會(huì)員卡。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。,自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 ,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。通過反思,對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足,尤其是與年輕同志溝通少,工作不細(xì)致,缺乏針對(duì)性,工作方式方法不靈活,不能及時(shí)幫中隊(duì)長處理好中隊(duì)的工作。 工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。日常生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,卻對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。不善于研究思考問題,不善于總結(jié)方法,在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),浮于表面,沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料篇 根據(jù)中央、省委“不忘初心、車記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“xxxxx”主題教有中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的要求,本人認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)行自我檢查,查擺問題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向。有時(shí)只顧忙一些具體的工作,空閑時(shí)間看電視等,主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。比如在外業(yè)過程中,總是認(rèn)為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作,對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視,忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。在重大問題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致,做到對(duì)黨忠誠,但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、 做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同群眾座談、同干部談心不夠。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制的宣傳教育 方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達(dá)多,系統(tǒng)教育少的情況。個(gè)人始終牢記黨員身份,堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味,而沒有認(rèn)識(shí)到其重要作用,“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在,對(duì)黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。一是選人用人的視野還不夠?qū)?,干部交流力度還不夠,對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。一是參加組織生活會(huì)不積極,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面,本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí),公務(wù)接待活動(dòng) 逐年大幅度減少。 ,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,本人堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。經(jīng)對(duì)照反思,本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格. 三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。具體要抓好以下四個(gè)方面: 一是堅(jiān)定理想信念。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。破除“守成”思想,主動(dòng)研究新情況新問題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期集團(tuán)改革展I作。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德,永葆共產(chǎn)黨員本色。嚴(yán)格自律,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律已,講操守,重品行,嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問題 (一)對(duì)照黨章存在的差距 ,貫徹黨的基本理論、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。隨著資歷的增長,在工作熱情上還是有所減退,時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想,、新情況的突破還不夠,工作上有松懈的跡象。研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗(yàn)新機(jī)制不夠主動(dòng),解決實(shí)際問題的能力不夠全面,破解發(fā)展“瓶頸的辦法不多,落實(shí)重要改革任務(wù)不夠進(jìn)取。從群眾所提的意見中看,深入基層調(diào)研、關(guān)心基層員工等方面還做得不夠,了解員工的思想、困難少,為員工辦實(shí)事、解難事等方面存在不主動(dòng)、不自覺的問題。 ,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段,存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。自我批評(píng)時(shí)有所保留,對(duì)一一些深層 次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣,導(dǎo)致問題年年查年年有。,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排不獨(dú)斷去行成各自為政。 ,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但批評(píng)和自我批評(píng)有所保留。 ,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭,但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上,亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”的精神,親自抓督查落實(shí)不夠。 (二)理想信念還不夠牢固。: (四)抓思想教育還不夠緊。 一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是,做到襟懷坦白,表里如一,不唯書、不唯上,、做實(shí)事、收實(shí)效:堅(jiān)持走群眾路線,傾聽群眾的意見,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題:堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。發(fā)揮好集團(tuán)深化改革辦公室的職能作用,針對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況,針對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施,加強(qiáng)專題調(diào)查研究,,多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事。 ,這就要求敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬,敢于向頑瘴痼疾開刀,勇于沖鋒在前,不斷砥礪意志品質(zhì)、提高斗爭本領(lǐng)。五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部主題教有對(duì)照覺章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 在這次“xxxxx”主題教育活動(dòng)中,按照主題I教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”貫穿主題教育全過程,認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)剛要》、《習(xí)近平關(guān)于“xxxxx”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》。找到差距,才能找準(zhǔn)問題,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,對(duì)照十八個(gè)問題進(jìn)行逐一檢視,發(fā)現(xiàn)還是存在許多差距和不足。知其然,更知其所以然。能開展批評(píng)與自我批評(píng),但對(duì)于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不夠,怕得罪人。理想信念堅(jiān)定:堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,但開拓創(chuàng)新的勁頭不足,總認(rèn)為Xx是從事的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在實(shí)際施工、管理方面的創(chuàng)新思路不多。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好,由于工作任務(wù)重,時(shí)間緊的原因,參加機(jī)關(guān)黨支部的組織生活活動(dòng)相對(duì)較少。但在實(shí)際的工作中往往與思想有偏差,客主觀等多種因素的影響,使自已下基層調(diào)查研究少,解基層員工的困難少,解決的實(shí)際問題少: XXX 承擔(dān)的PPP項(xiàng)目推進(jìn)慢,連續(xù)兩年的投資任務(wù)未完成。更好理解回答“中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義道路是歷史的選擇人民的選擇”,更好的堅(jiān)定自己的理想信念,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”,在思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度致。 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。但有時(shí),心理上還是非常勉強(qiáng)的,主要還是思想認(rèn)識(shí)、虛榮心作祟。保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己:謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精神,堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 在XXX投資決策、合作隊(duì)伍選擇、選人用人等各項(xiàng)事務(wù)決策中能秉公用權(quán),未濫用職權(quán),未謀取私利:未違規(guī)接受影響各項(xiàng)事務(wù)公平公正決策的禮品禮金:本人、家屬及子女未經(jīng)商辦企業(yè):未違反公務(wù)接待管理、公車使用管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。 是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。但在實(shí)際的工作中還是有差距的,一是靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,缺乏創(chuàng)新意識(shí):二是在解決實(shí)際問題時(shí),直來直去,性子急,對(duì)員工和公司職能部門批評(píng)得多表揚(yáng)的少。 四、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問題,產(chǎn)生差距的原因及今后整改的措施上述是這次對(duì)照黨章黨規(guī)檢視十八個(gè)方面存在的問題和差距,也許還有問題和差距沒有檢視到,歡迎同志們進(jìn)一步批評(píng)指導(dǎo)。二是把學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨史、新中國發(fā)展史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑,深入學(xué)習(xí)了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史,深刻認(rèn)識(shí)中國從站起來、富起來到強(qiáng)起來的艱苦探索和歷史必然,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 一、自我檢查情況(一)對(duì)照黨章 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗曾意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。 是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定
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