10個(gè)常見(jiàn)的壓力面試題與回答-wenkub
2023-04-11 23:02:38 本頁(yè)面
【正文】 考答案：挑戰(zhàn)和機(jī)遇是并存的，遇到問(wèn)題解決問(wèn)題才會(huì)讓人成長(zhǎng)的更快。喜歡，會(huì)讓未來(lái)上司感覺(jué)你的威脅，如果說(shuō)不喜歡，則說(shuō)明你無(wú)大志。？解析：你如果回答喜歡獨(dú)立工作，則會(huì)給人一個(gè)不合群或者無(wú)團(tuán)隊(duì)精神的不好印象。與別人的優(yōu)點(diǎn)共事，這樣自己可以更快的進(jìn)步和成長(zhǎng)。？解析：切勿真的把對(duì)上司的要求一五一十的告訴你未來(lái)上司，上司需要的是你的執(zhí)行力，而不是對(duì)他挑肥揀瘦。因?yàn)闆](méi)人愿意招聘一個(gè)喜歡背后說(shuō)人壞話，并且沒(méi)有感恩的心的人。面試天條就是，切勿向面試官說(shuō)出你的缺點(diǎn)。6）記得招聘和應(yīng)聘是雙向選擇的過(guò)程，你沒(méi)有比面試官低人一等。2）了解你將要面試公司的企業(yè)文化，HR永遠(yuǎn)都希望招一個(gè)能適應(yīng)自己公司企業(yè)文化的員工。你應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)表明你是個(gè)有集體協(xié)作精神的人，在工作中唯一不容易相處的是那些沒(méi)有集體協(xié)作精神的人，他們不肯干卻常抱怨，無(wú)論怎樣激發(fā)他們的工作熱情，他們都無(wú)動(dòng)于衷。但我認(rèn)為我拿工資就是做這些事情的。難39。你可以借機(jī)再把自己簡(jiǎn)歷中的閃光之處再炫耀一番。不要否認(rèn)你有缺點(diǎn)，沒(méi)人會(huì)相信世界上有完人；相反，你應(yīng)該承認(rèn)一個(gè)微不足道的弱點(diǎn)或一個(gè)小小的缺點(diǎn)，然后再說(shuō)那都已經(jīng)成為過(guò)去了，表明自己是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。 你認(rèn)為自己的哪項(xiàng)技能需要加強(qiáng)？麻煩又來(lái)了，你不可能宣稱自己無(wú)所不能，但如果你簡(jiǎn)單地承認(rèn)自己在哪方面需要改進(jìn)，高壓面試主考就會(huì)像嗜血的鯊魚(yú)一樣一口咬住你。 你認(rèn)為什么樣的決定猶為難做？如果你用他問(wèn)題中的這些詞來(lái)回答，就只能對(duì)自己不利了。做，但確實(shí)有時(shí)做一些決定要比做其他的決定要多費(fèi)一些腦筋，多做些分析。 你覺(jué)得什么人在工作中難于相處？你現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了千方百計(jì)避免作否定回答的技巧，那么你很可能簡(jiǎn)單地回答：我覺(jué)得沒(méi)什么人在工作中難相處。3）分析面試官每個(gè)問(wèn)題的心態(tài)及潛在目的，說(shuō)面試官想聽(tīng)的，舉對(duì)自己有利的案例；4）切勿利用擠兌別人來(lái)抬高自己。與面試官交談時(shí)自信的與面試官進(jìn)行目光接觸。價(jià)廉物美是HR不變的追求，好比在4S店里面擺了十輛差不多性能的車，HR肯定不會(huì)選擇已經(jīng)知道有缺陷的那一輛。今天你這么做了，他相信你以后也會(huì)在別人面前說(shuō)他的壞話。一旦上司發(fā)現(xiàn)自己滿足不了你的要求，他也會(huì)決定不與你共事。？解析：一旦你真的指責(zé)未來(lái)雇主的不足之處，一來(lái)可能讓面試官覺(jué)得你囂張、擺譜，二來(lái)可能讓他覺(jué)得你不適應(yīng)該公司的企業(yè)文化。如果只喜歡集體工作的話，則可能被評(píng)價(jià)為沒(méi)有獨(dú)立工作和獨(dú)立思考能力的人。拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我相信方法總比困難多，我有信心克服和解決工作中的困難。經(jīng)過(guò)一番深層次的溝通后，他贊同了我的選擇。而研發(fā)人員則需要過(guò)硬的技術(shù)知識(shí)和創(chuàng)新思維。5.你期望的薪水是多少？解析：如果你覺(jué)得這家公司可以給得起你要的工資的話，一般在第一面時(shí)不要過(guò)多的討論期望薪水的問(wèn)題。 參考答案：（以玄彬?yàn)槔┪矣X(jué)得我具備不錯(cuò)的溝通能力，在EHS專業(yè)技術(shù)方面也有很不錯(cuò)的功底。當(dāng)然，在第二面的時(shí)候，如果面試官?zèng)]有給你介紹福利待遇的話，你也可以借這個(gè)問(wèn)題搞清楚。 所以，大家一定要盡量多的跟公司爭(zhēng)取參加內(nèi)部或這外部專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。正如我簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的，我參加過(guò)……我相信我的這些培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)有助于我在自己崗位做的更好。越容易得到的東西，人們往往越不珍惜。請(qǐng)面試官體諒。根據(jù)前面的邏輯計(jì)算得出，中國(guó)的小學(xué)大概有7萬(wàn)多所。 參考答案：我會(huì)馬上通知會(huì)游泳的人過(guò)來(lái)救援。4.有8個(gè)硬幣，其中1個(gè)比其他的7個(gè)重，請(qǐng)問(wèn)你如何用天平只稱2次就找出較重的硬幣呢？參考答案：在天平兩邊各放3個(gè)硬幣。這樣就可以通過(guò)稱2次找出較重的硬幣。 你只能進(jìn)每一間屋子一次。請(qǐng)問(wèn)，財(cái)主該如何給工人支付工錢(qián)？參考答案：把金條分成1/7，2/7，4/7三段。 第四天， 他們跑了一天，直到傍晚，才好不容易看到一張公寓出租的廣告。 丈夫豉起勇氣問(wèn)道：”這房屋出租嗎?” 房東遺憾地說(shuō):”啊，實(shí)在對(duì)不起，我們公寓不招有孩子的住戶。這時(shí)，丈夫和妻子已走出5米來(lái)遠(yuǎn)，都回頭望著。對(duì)甲隊(duì)來(lái)說(shuō)，需要嬴乙隊(duì)6分，才能在小組出線。瓊斯想知道史密斯所住的房子的號(hào)碼。瓊斯說(shuō)道:如果我知道第二位數(shù)是否是1，我就能告訴你那所房子的號(hào)碼。一個(gè)普卡部落人 (總講真話的)同一個(gè)沃汰沃巴部落人(從不講真話的)結(jié)婚。講這個(gè)故事的時(shí)候，普卡部落的人已習(xí)慣于每講三句真話就講一句假話，而沃汰沃巴部落的人，則己習(xí)慣于每講三句假話就要講一句真話。他們講的話如下：A 1)塞西爾的號(hào)碼是三人中最大的。B 1)A是我的兒子。C 1)伊夫琳的號(hào)碼比西德尼的大10。找出A、B、C三個(gè)人中誰(shuí)是父親、誰(shuí)是母親、誰(shuí)是兒子，他們各自的名字以及他們的部落號(hào)?！蹦敲凑?qǐng)問(wèn)，在這樣的假設(shè)下，環(huán)球旅行的最短路程大概是多少公里?不過(guò)，解這個(gè)題時(shí)，為了簡(jiǎn)化，可以把地球看做是一個(gè)正圓球，周長(zhǎng)是4萬(wàn)公里。規(guī)則很簡(jiǎn)單，我們只要把硬幣輪流放在1到9這個(gè)數(shù)字上，誰(shuí)先放都一樣。卡尼把一塊銀元放在8上。婦人看到這一威脅，便把鎳幣放在1上?？蓱z的婦人輸?shù)袅诉@4枚鎳幣。真的，顧客是沒(méi)有辦法蠃的。直到今天，該地區(qū)的六個(gè)小鎮(zhèn)之間的電話線路還很不完備。如果有完備的電話交換系統(tǒng)，上述現(xiàn)象是不難克服的?，F(xiàn)在，我們還知道D鎮(zhèn)可以打電話到F鎮(zhèn)。P先生：好，請(qǐng)問(wèn)吧。S先生:在REALISATON這個(gè)詞中有嗎? P先生:有的。S先生:行了，我已經(jīng)知道你心中的字母是……。有一天，瓊斯
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