【正文】 調。 （二）組織協(xié)調能力。同時，遇事要沉著應對，冷靜分析，果斷處置。干工作要抓要領、抓實質、抓關鍵，切實理出路子，拿出章法，抓出實效。 二、必須注重不斷提高自己的綜合能力 （一）依法辦事能力。二是真抓實干。只要有一種不怕困難的拼勁、不怕挫折的韌勁，不服輸?shù)木髣?，有一股靠上、拼上、豁上的勁頭，就沒有干不好的工作。要堅持實事求是的思想路線，在給領導匯報工作時，一定堅持多敲警鐘、少報太平；多報憂、少報喜；多找問題、少講成績的原則，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)大興講實情、說實話、報實數(shù)、辦實事、求實效之風。三戒“托”。嚴謹扎實的工作作風，要求做到“四戒”：一戒“虛”。在這個崗位上要想干出成績來，就必須做到熱愛本職，勤奮工作，積極進取，靠實績贏得領導重視和認可。俗話說：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來是金子總要發(fā)光”，認準了自己的人生方向，就不要猶豫，路在自己腳下，勇于邁出正確的第一步，以后將會是一片廣闊的碧海藍天。今天，作為一個充滿活力的年輕人，要成就一番事業(yè)，就需奮勇地到國家最需要、條件最艱苦的地方去，“吃得苦中苦，方為人上人”?；鶎庸ぷ麟m說條件不如城市,但是也是在基層,讓我們學會了堅強獨立。人民群眾最講實際，重實效，日常所思所想都與生產生活密切相關?；鶎邮谴笪枧_，一線是大熔爐，實踐是大考場。三要堅持求實效。二要堅持出實招?！逼纷x這段話，意在強調抓好基層工作的重要性和必要性，告誡領導干部要把抓落實的重心放在基層一線，為領導干部如何抓好落實進一步指明了方向。這幾方面可以盡量說的全面些，稍微虛點也沒關系。優(yōu)勢：經歷過幾個工作崗位的鍛練，我先后在***工作，也積累了一些工作經驗，相對于應屆生來說，我覺得自己可以更快地適應這份工作。你到村里后，受到村干部的排擠或群眾不認可，你該什么辦？答：遇到這種情況，我覺得首先要分析造成這種局面的原因，到底是自己在工作上出現(xiàn)了失誤還是有其他原因。）村里發(fā)生突發(fā)緊急事件（如打架、群體性上訪等），村主要干部不在，你應該什么辦？答：首先要想辦法立即通知村主要干部，把有關情況向他們簡單進行匯報，并取得他們對這件事的處理意見。二是要加強學習，盡快掌握農村一些常用的政策法規(guī)。因為支部書記和村委主任有矛盾一般來說都是有歷史原因的，作為剛到村里的一名大學生，我并不認為自己有能力去化解他們的矛盾。我要做的是：平時盡量避開他們發(fā)生矛盾的焦點，把重點放在工作上，不管是村長還是書記交付的工作都認真負責的去完成，在工作中做到不偏袒哪一方，在干部群眾中不說傾向性的話，如果支部書記和村委主任的矛盾已經發(fā)展到令自已無法正常開展工作時，可以向所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導說明情況，以取得他們的支持。特別是多請教一些有經驗的村干部，積累一些農村工作經驗，為將來做好基層工作打好基礎。如果這件事涉及到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或需要公安機關配合的，也要及時通知所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和當?shù)毓矙C關。如果是因為自己工作失誤而造成干部群眾有意見的，就要想辦法向他們婉轉地說明情況，以求得他們的諒解。能熟練操作電腦，曾獲得了***證書。以前農村出大學生叫做跳出龍門，但現(xiàn)在隨著大學生觀念的轉變，越來越多的大學生都希望到農村去工作，對此你什么看？(略)假如你是村委主任助理，有個村民拿東西來托你替他向村委主任說情，你該什么辦？(略)對基層工作的認識，三支一扶是什么 問：當前，實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃有哪些重要意義？認為是什么 對基層工作的認識?？墒侨绾巫龅秸嬲馁N近基層呢？那就需要我們領導干部撲下身去抓落實，就是要轉變作風，真抓實干，力求實效。領導干部到基層最重要的是實干，最有用的是實招。領導干部下基層有沒有成效，最終看群眾滿不滿意，高不高興，答不答應。領導干部要堅持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基層“接地氣”，善于撲下身子抓落實，讓各項工作更加貼近實際、更加富有實效，把各項工作落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，思路在一線形成，矛盾在一線化解，業(yè)績在一線創(chuàng)造，形象在一線樹立。因此，基層工作必須講究實際，深入細致。特別是農村，那里的淳樸鄉(xiāng)風，深厚的鄉(xiāng)村文化，讓我們受益匪淺。當然，比起安逸的崗位、舒適的城市生活，基層的物質條件相對遜色一些，工作較辛苦一些，但是，這正是展現(xiàn)自我才華的時候、是創(chuàng)造奇跡的時刻。 基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為黨和國家最基層的政權機制，具有“保平安，促發(fā)展，構和諧”的重大職責，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就怎樣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，淺談如下看法： 一、必須保持良好的精神狀態(tài) （一）愛崗敬業(yè)精神。 （二）求真務實精神。不下實功夫，做表面文章，經不起檢查和考核。遇事找借口，找理由，推三拖四，要么“明日復明日”，造成工作嚴重被動。 （三）知難而進精神。 （四）爭先創(chuàng)優(yōu)精神。把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入到抓落實中。要做到四點：一是學法懂法。三是應急能力強。要堅持“關口”前移，善于及時發(fā)現(xiàn)和解決“苗頭”性的問題，把問題化解在初始、解決在基層?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，任務繁重，必須花很大的精力去做組織協(xié)調工作。做到上情下達，下情上達，爭得上級的理解、重視和認可。一是樹立群眾觀點。三是注意工作方法。一是要創(chuàng)新思維，不斷解放思想。四是要在熱點、難點問題上尋求突破。需要解決好四個問題：一是端正服務態(tài)度，解決好想服務的問題。四是講求服務質量和效率，解決好服好務的問題，不斷提高服務水平和群眾的滿意程度。要會講，對相關知識和要求，要給群眾講清楚，提高宣傳咨詢和人際交流技巧。能夠對工作的進展情況、問題原因進行總結分析，提出整改措施和意見建議，為領導當好參謀和助手。上級要支持、理解、體諒下級，讓其大膽工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性；下級要尊重上級，服從領導，聽從指揮，保證上級各項決策的貫徹落實。 （三）處理好對領導負責與讓群眾滿意的關系。 我對三支一扶的認識：“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。但是，從當前實際情況看，農村基層人才匱乏，素質需要提高，特別是在農村急需的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)技術等方面表現(xiàn)更為突出，在有的地方已成為農村發(fā)展的瓶頸。高校畢業(yè)生是我們國家寶貴的人才資源。同時，有助于幫助大學生進一步樹立正確的擇業(yè)觀念，形成畢業(yè)生面向基層就業(yè)的良好氛圍。實踐出真知，實踐出人才。我能利用我所學到的各方面知識幫助農村發(fā)展經濟，農民提高收入，在實現(xiàn)自己個人價值的同時實現(xiàn)社會價值。（我報考三支一扶的原因）我具備履行三支一扶工作的專業(yè)知識，和良好的身體條件，同時家人也希望我回到家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)。我是學法律的，國家現(xiàn)在規(guī)定只有在拿到本科學歷的情況下才可以