兩提一創(chuàng)專題研討心得體會-wenkub
2023-04-10 23:06:36 本頁面
【正文】 法就越多，點子就越新，效果就越好。解放思想的主體是人，人的素質如何?直接決定著解放思想的程度，因此，必須把不斷提升干部的能力素質貫穿解放思想的始終。七是要破除計劃經濟的傳統(tǒng)思想和思維定勢，樹立敢于發(fā)展，“發(fā)展才是硬道理”的新觀念。三是要破除盲目樂觀，只求過得去，不求過得硬的思想，樹立永不滿足、搶抓機遇、開拓進取的新觀念。解放思想不是胡思亂想，其核心和關鍵是更新觀念，破舊立新。解放思想本身就是一種創(chuàng)新，對創(chuàng)新的事，有成功，也難免會有失誤，衡量解放思想要堅持用“三個有利于”的標準作為標尺，創(chuàng)造一種先干不議論、多干不評論、實踐作結論的寬松環(huán)境。要通過深入的學習宣傳引導，在全社會形成人人關心解放思想、支持解放思想、擁護解放思想、參與解放思想的良好氛圍，使廣大干部群眾對解放思想的重要意義有一種認同感，形成一種共識，使解放思想成為廣大干部群眾的自覺行動。下面是小編整理的兩提一創(chuàng)專題研討心得體會，歡迎大家閱讀!【兩提一創(chuàng)專題研討心得體會1】解放思想是一個永恒的課題，它不僅是理論問題，而且是實踐問題，更為重要的是關系發(fā)展的問題。貫徹好總書記的講話精神，各級領導干部要進一步更新思想觀念，進一步提高能力素質，進一步轉變工作作風，并在五個方面著力。其次，要營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。對在解放思想中做出實績的干部要給予褒獎，在晉職、晉級、評先方面給予優(yōu)先，對在解放思想中出現(xiàn)差錯的干部要多包容，客觀看待，不要大驚小怪，小題大作，說三道四，橫加指責，要敢于為他們承擔責任，多鼓勵、多支持，少批評、少指責，滿腔熱情地幫助他們總結經驗，吸取教訓，樹立做好工作的信心。要使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，必須做到“八破八立”。四是要破除不思進取，安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢想、敢試、敢為人先的新觀念。八是要破除論資排輩、求全責備、以偏概全的思想觀念，樹立“事業(yè)興衰、成敗在人”、“人才難得”、“唯才是舉”、“知人善用”的新觀念。要真正做到解放思想，一是必須具有較高的政策理論水平。三是解放思想要有開闊的視野，戰(zhàn)略的眼光。只有襟懷坦蕩，無私無畏，才能戰(zhàn)勝各種困難，承受來自各方面的壓力，勇往直前。當前機關作風、干部作風建設中或多或少，或輕或重都不同程度存在一些問題。這些問題，雖然是極少數(shù)，極個別，但影響了工
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