兩提一創(chuàng)專題研討心得體會(已修改)
2025-04-07 23:06 本頁面
【正文】 兩提一創(chuàng)專題研討心得體會只有解放思想才能抓住千載難逢的歷史機(jī)遇，才能為協(xié)同發(fā)展不斷注入源動力，才能更新觀念、開闊思路，推動社會事業(yè)大發(fā)展。下面是小編整理的兩提一創(chuàng)專題研討心得體會，歡迎大家閱讀!【兩提一創(chuàng)專題研討心得體會1】解放思想是一個永恒的課題，它不僅是理論問題，而且是實踐問題，更為重要的是關(guān)系發(fā)展的問題。貫徹好總書記的講話精神，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步更新思想觀念，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并在五個方面著力。一、要著力營造適宜解放思想的良好氛圍。在解放思想的過程中，會遇到各種困難和問題，甚至阻力和壓力，如果沒有一個寬松和諧的社會環(huán)境，解放思想是難以推進(jìn)的，因此，在解放思想的整個過程中，首先，要營造良好的輿論氛圍。要通過深入的學(xué)習(xí)宣傳引導(dǎo)，在全社會形成人人關(guān)心解放思想、支持解放思想、擁護(hù)解放思想、參與解放思想的良好氛圍，使廣大干部群眾對解放思想的重要意義有一種認(rèn)同感，形成一種共識，使解放思想成為廣大干部群眾的自覺行動。其次，要營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。努力為敢想、敢試、敢闖的干部創(chuàng)造條件，搭建平臺，在工作部署上重責(zé)任落實，管全面，管方向，在具體工作的方式方法上少干預(yù)，不要管得過細(xì)過死，不看過程看結(jié)果，為干部施展才華、發(fā)揮聰明才智提供廣闊空間，并積極為他們解決工作中遇到的困難問題，讓想干事、能干事、會干事的人干成事。再次，要營造客觀評價干部的氛圍。解放思想本身就是一種創(chuàng)新，對創(chuàng)新的事，有成功，也難免會有失誤，衡量解放思想要堅持用“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)尺，創(chuàng)造一種先干不議論、多干不評論、實踐作結(jié)論的寬松環(huán)境。對在解放思想中做出實績的干部要給予褒獎，在晉職、晉級、評先方面給予優(yōu)先，對在解放思想中出現(xiàn)差錯的干部要多包容，客觀看待，不要大驚小怪，小題大作，說三道四，橫加指責(zé)，要敢于為他們承擔(dān)責(zé)任，多鼓勵、多支持，少批評、少指責(zé)，滿腔熱情地幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，樹立做好工作的信心。對以改革的名義搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，貪污腐敗的干部，則不能姑息遷就，要從嚴(yán)查處。二、要著力破除阻礙解放思想的落后觀念。解放思想不是胡思亂想，其核心和關(guān)鍵是更新觀念，破舊立新。要使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，必須做到“八破八立”。一是要破除“等、靠
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