黑龍江省基本養(yǎng)老保險若干政策問題處理意見部分問題具體操作意見-wenkub
2023-04-10 05:53:44 本頁面
【正文】 個人應當承擔相應的責任”，主要是指由于參保人員本人拒不執(zhí)行社會保險經(jīng)辦機構的繳費通知，或由于本人主觀原因使單位及經(jīng)辦機構無法實現(xiàn)代扣代繳，由此所形成的欠費所產(chǎn)生的滯納金，應當由本人承擔相應的責任。對于原為城鎮(zhèn)企業(yè)職工身份期間的繳費，尚未領取個人帳戶儲存額死亡的人員，個人帳戶中個人繳費部分的本息和按規(guī)定劃入統(tǒng)籌基金部分的本金，一次性支付給其指定的受益人或者法定繼承人；尚未領取完個人帳戶儲存額死亡的人員，個人帳戶余額按比例繼承，納入基金部分的本金在扣除本人已經(jīng)領取的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金后的余額部分可以繼承。省級統(tǒng)籌前，原計發(fā)辦法平均繳費工資指數(shù)按當?shù)卦咭?guī)定執(zhí)行；試點辦法平均繳費工資指數(shù)，是當?shù)貙嵭猩鐣y(tǒng)籌與個人帳戶相結合年度至領取基本養(yǎng)老金時本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。這些人員“統(tǒng)帳結合”前按時足額繳費時間應計算為實際繳費年限與“統(tǒng)帳結合”后實際繳費年限合并計算。凡與用人單位簽訂勞動合同的，自黑勞社發(fā)［2007］52號文件下發(fā)之日起，應當隨其用人單位參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。繳費基數(shù)是歷年當?shù)芈毠て骄べY，繳費比例按當?shù)赝诔擎?zhèn)個體勞動者繳費比例執(zhí)行。四、關于過去按省政府有關規(guī)定參加過商業(yè)保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險問題的具體操作意見(本條內(nèi)容對應黑勞社發(fā)［2007］52號文第四條)本條適用于全省城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及職工，原按黑龍江省人民政府《關于轉發(fā)省體改委、中國人民保險公司黑龍江分公司集體經(jīng)濟辦公室關于全省城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行退休基金社會統(tǒng)籌意見報告的通知》(黑政辦發(fā)［1998］14號)精神，曾經(jīng)參加過中國人民保險公司統(tǒng)一經(jīng)管的商業(yè)保險的人員。對未參加基本養(yǎng)老保險，有參保愿望的人員，應向當?shù)厣鐣?jīng)辦機構提供居民身份證原件及復印件；已參加基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年并已經(jīng)一次性支付個人帳戶儲存額和指數(shù)化月平均工資的人員，應提供一次性支付個人帳戶儲存額及指數(shù)化月平均工資返還時的原始憑證及復印件。上述人員繳費年限達到15年后，其基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)依據(jù)達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時的年齡所對應的計發(fā)月數(shù)計算。關停未參保國有企業(yè)職工從當?shù)亟€體勞動者繳費制度起，以歷年當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)按當時個體勞動者比例補繳基本養(yǎng)老保險費到職工達到法定退休年齡止(從2005年起，以省確定的繳費比例為準)，利息補繳應按同期省社會保險經(jīng)辦機構公布的個人帳戶記帳利率計算。已參保國有企業(yè)停薪留職人員、“放長假”人員，在企業(yè)及個人補繳基本養(yǎng)老保險費時，應當按照補繳基本養(yǎng)老保險費所對應年份，以省社會保險經(jīng)辦機構公布的歷年個人帳戶記賬利率為標準補繳利息，同時補建職工個人帳戶和補記利息。黑龍江省基本養(yǎng)老保險若干政策問題處理意見部分問題具體操作意見黑勞社發(fā)［2007］93號一、關于國有企業(yè)中未參加基本養(yǎng)老保險的已達到或超過法定退休年齡也未與企業(yè)解除勞動關系人員的基本基本養(yǎng)老保險關系問題的具體操作意見(本條內(nèi)容對應黑勞社發(fā)［2007］52號文第一條)本條適用于具有國有企業(yè)身份已達到或超過法定退休年齡，且未與企業(yè)解除關系人員及原國有企業(yè)1992年以前在國家計劃外，以集體所有制指標或以集體所有制名義錄用，并安排在本企業(yè)混崗的集體職工。對于原國有企業(yè)未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費本息；補繳基本養(yǎng)老保險費從當?shù)貒衅髽I(yè)建立個人繳費制度開始至法定退休年齡止。參保單位或個人應向社會保險經(jīng)辦機構提供國有、集體混崗職工的人事檔案、勞動部門招工手續(xù)的原始憑證及當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構規(guī)定的其他資料與證明后，社會保險經(jīng)辦機構方可將其納入?yún)⒈７秶匆?guī)定計算其應補繳的基本養(yǎng)老保險費及利息。對原已參加基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年并已經(jīng)一次性支付個人帳戶儲存額和指數(shù)化月平均工資的人員，經(jīng)本人申請，在參保人員全額返還一次性支付的全部費用并補繳利息后，重新辦理繼續(xù)繳費手續(xù)。三、關于部分未達到退休年齡的城鎮(zhèn)個體勞動者及有國家承認的連續(xù)工齡的未參保人員參加基本養(yǎng)老保險問題的具體操作意見(本條內(nèi)容對應黑勞社發(fā)［2007］52號文第三條)本條適用于在省內(nèi)具有城鎮(zhèn)戶籍關系的未達到規(guī)定退休年齡的下列未參保人員：一是有國家承認連續(xù)工齡的人員；二是返城后從事靈活就業(yè)的上山下鄉(xiāng)知識青年；三是原國有或城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動關系人員。以上人員辦理參保手續(xù)時，應向社會保險經(jīng)辦機構提供勞動部門招工手續(xù)及當?shù)刂袊嗣癖ｋU公司提供的參保繳費證明，并將在原參加商業(yè)保險時的繳費移交給當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構?！敖y(tǒng)帳結合”以前原按國家有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限，繳費年限(視同繳費年限)滿15年以上者，基本養(yǎng)老金月標準按以下辦法核定：本人達到法定退休年齡時按國發(fā)［1997］26號文件規(guī)定的辦法計發(fā)或使用試點辦法的基本養(yǎng)老金+本人退休后當?shù)貧v年調整的基本養(yǎng)老金。企業(yè)臨時用工人員參加基本養(yǎng)老保險，應由用人單位到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構為其辦理參保登記手續(xù)，并提供簽訂的勞動合同原件及社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其他資料；社會保險經(jīng)辦機構為首次參保人員建立基本養(yǎng)老保險關系和基本養(yǎng)老保險個人帳戶，為原已參保人員辦理基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。已參保的個體勞動者“統(tǒng)帳結合”之前個體繳費記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶，但不計算利息。八、關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移時“統(tǒng)帳結合”前個人繳費部分處理問題的具體操作意見(本條內(nèi)容對應黑勞社發(fā)［2007］52號文第九條)“統(tǒng)帳結合”前個人繳費主要有以下幾種情況：一是“統(tǒng)帳結合”前按國發(fā)［1986］77號規(guī)定，原企業(yè)招用的勞動合同制工人個人繳費；二是“統(tǒng)帳結合”前按黑政辦發(fā)［1993］65號規(guī)定，原參保的
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