民主生活會上對黨小組成員四風(fēng)問題提意見-wenkub
2023-04-10 02:02:20 本頁面
【正文】 沒有能動腦筋分析數(shù)據(jù)中包含的動態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。***同志工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾。工作習(xí)慣于按部就班，不敢闖不敢試，求穩(wěn)的思想重。在某些具體問題上，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性開展工作少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識有所退化。往往只是滿足于完成，對數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒有能動腦筋分析數(shù)據(jù)中包含的動態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。分管工作各條線分工、布置任務(wù)過細(xì)，造成基層頻于應(yīng)付，工作實(shí)效不顯著。***同志 領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。***同志 缺乏苦干實(shí)干精神。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。***同志進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作缺乏闖勁，不夠大膽潑辣。***同志工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理存在不到位的現(xiàn)象。缺乏與其他單位面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)。在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，把責(zé)任界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。有些工作和活動完全是為了完成上級下達(dá)的指標(biāo)而開展，有的為了檢查需要寫進(jìn)了計劃卻未能有效實(shí)施。工作中雖然能夠***同志 在理論學(xué)習(xí)方面的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、實(shí)效性不夠。在工作上對基層具體情***同
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