我國會計職業(yè)道德建設中存在的問題分析-wenkub
2023-04-10 00:12:42 本頁面
【正文】 道德規(guī)范。雖然國家規(guī)定自2000年7月1日執(zhí)行新的《會計法》，并且在全社會進行了廣泛的宣傳，對會計人員和單位負責人進行了專門的培訓教育，但知法違法的現(xiàn)象仍然在一定程度上存在。倡導會計職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德教育，并結合會計職業(yè)活動，引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進會計職業(yè)者整體素質的不斷提高。在社會主義市場經濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經濟利益關系日趨復雜，各經濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突，會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，引導、制約會計行為，調整會計人員與國家、與不同利益集團，以及會計人員之間的社會關系，維護正常的經濟秩序。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對他們如何愛崗敬業(yè)、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者共同作弊。會計人員必須依法辦事，保證會計信息合法、真實、準確、及時、完整。因此，敬業(yè)愛崗是會計人員應具備的最基本的職業(yè)道德。本文主要從加強會計職業(yè)道德建設的意義，會計職業(yè)道德的基本內容以及如何加強會計職業(yè)道德建設的建議等幾個方面做了詳細論述。會計人員職業(yè)道德 添加時間: 20101023 12:16:55 文章來源: 文章作者: 點擊數(shù):359 目錄摘要. 1ABSTRACT 2一、會計職業(yè)道德概述. 1（一） 概念和內容. 1（二） 會計職業(yè)道德的意義. 1二、我國會計職業(yè)道德建設中存在的問題. 3（一） 會計法制觀念淡薄. 3（二） 財會人員職業(yè)道德低下. 3三、 對我國會計職業(yè)道德建設中存在的問題原因分析. 5（一） 社會變革及市場經濟對價值觀念的沖擊. 5（二） 企業(yè)高層受到利益驅動. 5（三）會計制度的執(zhí)行機制不夠健全. 5（四） 會計行為執(zhí)行者對會計制度理解的不夠透徹，導致其對會計實踐的把握程度低 6（五） 缺少有效的內部控制和外部監(jiān)督機制. 6四、案例分析. 8（一）案情簡介. 8（二）案件主要原因分析. 8（三） 經驗教訓. 81. 加強宣傳教育，提高會計從業(yè)者的自覺意識. 9,保證會計工作質量. 93. 完善會計職業(yè)道德的評價和獎懲機制，改變監(jiān)督機制加大國家監(jiān)管力度 94. 建立會計職業(yè)道德評價體系. 10總結. 12參考文獻. 13致謝. 14 摘要 在現(xiàn)代社會，為了大力發(fā)展社會主義市場經濟，開展與之相適應、相配套的會計誠信和會計職業(yè)道德建設顯得尤為重要和迫切。關鍵詞：職業(yè)道德 存在問題 原因分析 經驗教訓 一、會計職業(yè)道德概述（一） 概念和內容會計職業(yè)道德是指從事會計工作的人員在履行其職責活動中應具備的道德品質和專業(yè)素質，是調整會計人員與國家、其他不同利益體以及會計人員之間經濟關系的總和。樹立職業(yè)形象和人格尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息[1]。很顯然，會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助作用。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，就會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂[2]。第四，會計職業(yè)道德有利于會計人員提高素質社會的進步和發(fā)展，對會計職業(yè)者的素質要求越來越高。 二、我國會計職業(yè)道德建設中存在的問題在我國社會主義事業(yè)的發(fā)展過程中，廣大會計人員職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)表現(xiàn)良好，職業(yè)道德素質高，沒有他們的恪盡職守、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動，就不可能取得今天社會主義事業(yè)的偉大成就。會計人員和單位負責人的會計法制觀念有待提高，會計法制意識有待強化。會計人員對所從事的職業(yè)缺乏正確的認識，認為會計不過是“寫寫算算、收收支支、瑣瑣碎碎”的工作[4]，工作的積極性不高，工作上應付差事，“做一天和尚撞一天鐘”，馬馬虎虎，在工作中處于一種被動狀態(tài)。但也有些會計人員在思想上不思進取，工作上應付差事，學習上滿足現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的意識和提高專業(yè)技能的愿望，對一些準則、法律法規(guī)知識，用時才“臨時抱佛腳”，找書本、查資料[5]。在會計領域也同樣遇到了經濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑[7]。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念，價值取向，也會發(fā)生同樣的變化[8]。在會計領域同樣也存在經濟發(fā)展與道德進步的困惑。面對上級下達的與企業(yè)經營狀況實際相背離的“硬指標”，一些廠長經理迫于經營業(yè)績的考核壓力，年年把銷售、利潤當作最緊要的“政治任務”來抓，在企業(yè)內部實行以盈虧數(shù)字論功行賞的辦法。在我國當前表現(xiàn)為執(zhí)行內在會計制度的“自律”機制沒有形成；執(zhí)行外在會計制度的“他律”機制不夠完善。由于人類的有限性，人的認知和能力是有限的，會計行為的執(zhí)行者對會計制度的
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