【正文】 負(fù)責(zé)變電所的整潔衛(wèi)生，搞好安全防火、文明生產(chǎn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作 經(jīng)常做好變電所用交直流、二次回路熔絲檢查、事故照明試驗(yàn)以及設(shè)備維護(hù)工作。 4） 負(fù)責(zé)按時(shí)巡視設(shè)備，做好運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按時(shí)抄表，并正確計(jì)算有功、無功電量。2） 負(fù)責(zé)空調(diào)機(jī)房的安全消防工作。 堅(jiān)守崗位，按要求做好值班記錄，并做好交接班工作。 熟悉并掌握空調(diào)及控制設(shè)備、管線的情況，熟練掌握空調(diào)控制系統(tǒng)運(yùn)行程序和操作方法。8）6）4）2） 負(fù)責(zé)車輛的清潔衛(wèi)生。 積極參加安全組和交通管理部門組織的活動(dòng)。 負(fù)責(zé)車輛一般性故障處理。 熟練掌握有關(guān)道路交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)則、規(guī)定，并自學(xué)遵守。7）5） 產(chǎn)實(shí)物工作。 負(fù)責(zé)整理、建立全所固定資產(chǎn)管理帳目，并根據(jù)需要配合有關(guān)部門及人員按期核對(duì)、清點(diǎn)固定資 理出入庫(kù)手續(xù)工作。 負(fù)責(zé)做好對(duì)購(gòu)進(jìn)的各種儀器設(shè)備、零配件、原材料、工具、勞保用品的驗(yàn)收登記、保管發(fā)放、辦 負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好職工福利工作。 負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)保障、服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備、辦公用品和生活用品的采購(gòu)工作。 負(fù)責(zé)全所職工通勤月票的訂購(gòu)、發(fā)放。 負(fù)責(zé)全所車輛調(diào)度。 負(fù)責(zé)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮本部門工作人員的積極性、創(chuàng)造性，廉潔奉公，遵章守紀(jì)，努力完成 負(fù)責(zé)組織并做好全所的綠化、環(huán)保、衛(wèi)生管理工作。 負(fù)責(zé)組織抓好全所固定資產(chǎn)的管理工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極組織并做好全所職工的福利工作。 加強(qiáng)管理，節(jié)約各項(xiàng)開支，避免各種損失和浪費(fèi)。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和本部門工作任務(wù)，起草制定本部門年度工作計(jì)劃、各種措施和工作總結(jié)。 在主管所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持后勤部全面工作，負(fù)責(zé)組織本部門各類工作人員積極認(rèn)真地搞好 負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)外及衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的整潔衛(wèi)生工作。 負(fù)責(zé)當(dāng)班的來信、文、函、郵件和各類報(bào)刊的登記、保管工作。 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫值班記錄，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映值班檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素等情況。 負(fù)責(zé)日間對(duì)進(jìn)出人員、車輛及物品的檢查、登記。 　 編制各種檢索工具，做好檔案的利用、統(tǒng)計(jì)工作，積極開發(fā)利用檔案信息資源，記錄利用效果，催要未還的檔案。 負(fù)責(zé)收集和接收、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管本所形成的應(yīng)進(jìn)入檔案室管理的全部檔案。 檔案管理員崗位職責(zé) 檔案管理員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本所的檔案管理工作。 做好來信來訪工作。 文書材料的歸卷、保管和立卷歸檔工作。 文件的清理、保管工作。 及時(shí)、準(zhǔn)確地處理來往文書，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批辦的要求，迅速安全地組織公文的傳閱工作。 收文的簽發(fā)、登記分辦、送批、催辦工作。7）5）3） 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作人員崗位職責(zé)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作人員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)做好下列工作：1） 配合公安機(jī)關(guān)做好外來人員的管理工作。 負(fù)責(zé)本所安全保衛(wèi)工作檔案的整理、保管和使用。 加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)及值班人員的管理工作。 機(jī)關(guān)報(bào)告，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門進(jìn)行偵破、處理。 負(fù)責(zé)保護(hù)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員和物資，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公安經(jīng)常對(duì)全所各重點(diǎn)要害部位進(jìn)行檢查，加強(qiáng)全所的安全管理工作。 負(fù)責(zé)做好本所內(nèi)部的防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害、自然災(zāi)害的防范工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)及各種安全制度、常識(shí)的宣傳教育。 負(fù)責(zé)建立勞資檔案和檔案的使用保管與移交等工作。9） 種有關(guān)勞資工作方面的信息、動(dòng)態(tài)和資料。根據(jù)需要隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供各6）4）2） 勞資工作人員崗位職責(zé)勞資工作人員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)做好下列工作：1） 根據(jù)需要，負(fù)責(zé)填報(bào)各種有關(guān)本所人事工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)和資料。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工的晉級(jí)考核、鑒定、職稱評(píng)定工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工文化教育培訓(xùn)工作。 嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)行政策、規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)進(jìn)、出手續(xù)。 人事工作人員崗位職責(zé)人事工作人員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)做好下列工作：1） 完成所領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 溝通各個(gè)方面的聯(lián)系，安排好公務(wù)接待和各項(xiàng)活動(dòng)。 做好各種有關(guān)會(huì)議的組織準(zhǔn)備和催辦落實(shí)工作。 經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳遞各方面綜合信息和反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)，協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)提高決策民主化、科學(xué)化水平。 積極配合搞好本所質(zhì)量管理體系運(yùn)行及有關(guān)程序?qū)嵤┕芾砉ぷ鳌?辦公室主任崗位職責(zé) 在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管業(yè)務(wù)部、全所各實(shí)驗(yàn)室、開發(fā)區(qū)辦事處工作。 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理和專業(yè)技術(shù)人員管理工作。 根據(jù)本所實(shí)際，結(jié)合大連地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，組織編制本所科技發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審、內(nèi)部審核、計(jì)劃和組織實(shí)施。 在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管總師室工作。主持管理評(píng)審工作。 所長(zhǎng)崗位職責(zé)主要包括：各種儀器設(shè)備、零配件及消耗材料、辦公用品、生活及勞保用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放；固定資產(chǎn)管理；對(duì)采購(gòu)供方資格的評(píng)審及建立并記錄采購(gòu)供方有關(guān)情況資料檔案等項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)全所動(dòng)力、實(shí)驗(yàn)環(huán)境和工作環(huán)境等管理工作。 　 負(fù)責(zé)組織量值溯源管理工作。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)有關(guān)方面的審核。 負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)部審核的組織與實(shí)施?！?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作。主要包括：?jiǎn)T工的人事調(diào)動(dòng) 、人事檔案、職稱評(píng)定 、老干部工作、勞動(dòng)工資 、職工教育培訓(xùn) 、勞動(dòng)紀(jì)律等項(xiàng)管理工作。 負(fù)責(zé)政務(wù)性工作。本所組織機(jī)構(gòu) 所制定文件化的政策和程序，明文規(guī)定保護(hù)顧客的技術(shù)資料、產(chǎn)品所有權(quán)和專利權(quán)等商業(yè)秘密。 本所配備有足夠數(shù)量與機(jī)構(gòu)規(guī)模相適應(yīng)、能力與承擔(dān)的工作相適應(yīng)的精干高效的管理人員。有固定的專職工作人員，能獨(dú)立對(duì)外開展檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 法律責(zé)任大連市計(jì)量檢定測(cè)試所隸屬大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局， 其職責(zé)是：建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，研究計(jì)量檢測(cè)方法，進(jìn)行量值傳遞，保證計(jì)量單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確一致，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律法規(guī)規(guī)定的其他計(jì)量檢測(cè)任務(wù)，為政府計(jì)量行政部門實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證，承辦計(jì)量仲裁工作。 引用標(biāo)準(zhǔn)本手冊(cè)的引用標(biāo)準(zhǔn)為JJF10692000《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》。 檢測(cè)人員均經(jīng)培訓(xùn)、考核、持證上崗本所的質(zhì)量方針是： 質(zhì)量手冊(cè)的修訂由總師室負(fù)責(zé)，修訂后的質(zhì)量手冊(cè)仍應(yīng)履行相應(yīng)的審核和批準(zhǔn)手續(xù)。 總師室按《文件控制》程序文件對(duì)質(zhì)量手冊(cè)進(jìn)行管理。所長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行審核。第一章全所高級(jí)職稱15人，中級(jí)職稱22人。是經(jīng)遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核認(rèn)定的國(guó)家一級(jí)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，屬社會(huì)公益型綜合技術(shù)服務(wù)類事業(yè)單位。本所的全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本手冊(cè)，理解手冊(cè)的精神實(shí)質(zhì)，并要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，使本所的質(zhì)量綱領(lǐng)水平不斷提高。本所人員如有違法失職、徇私舞弊行為，將按照有關(guān)規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的將依法移交司法部門追究刑事責(zé)任。出具的計(jì)量檢定證書、校準(zhǔn)/檢測(cè)報(bào)告公正、準(zhǔn)確、可靠，具有法律效力。 計(jì)量檢測(cè)設(shè)備一覽表……………………………………………（67）附錄 C質(zhì)量改進(jìn)…………………………………………………………（40）附錄組織和管理……………………………………………………… （7）第 5 章 大連市計(jì)量檢定測(cè)試所概況…………………………………… （3）第 1 章 王海波 苗延霞 趙鳳華 鑫 琳主 審 ： [ ] 趙 編 ： 鹿 高 建 軍編 陳宗華 于維海 韓 韓建國(guó)　大連市計(jì)量檢定測(cè)試所目 錄導(dǎo) 言 1 質(zhì)量手冊(cè)的管理………………………………………………… （4）第 2 章 質(zhì)量體系…………………………………………………………（27）第 6 章 B E檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)流程圖………………………………………（96）公正性聲明大連市計(jì)量檢定測(cè)試所隸屬大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，是國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。本所對(duì)任何客戶均持公正態(tài)度，保證相同的工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在檢測(cè)工作中不受任何外來壓力干擾和影響。希望上級(jí)部門、社會(huì)各界監(jiān)督，反饋有關(guān)本所工作質(zhì)量方面的信息。本《質(zhì)量手冊(cè)》現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布，于2002年7月1日正式實(shí)施。本所的主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)建立大連地區(qū)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證大連地區(qū)計(jì)量單位制的統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確一致；承擔(dān)大連地區(qū)量值傳遞（溯源）工作；開展國(guó)家強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的檢定以及其他各種計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)、測(cè)試和修理；接受政府計(jì)量行政部門的委托，承擔(dān)計(jì)量器具的新產(chǎn)品、計(jì)量器具的定型鑒定以及有關(guān)樣機(jī)試驗(yàn)和進(jìn)口計(jì)量器具的檢定、計(jì)量仲裁檢測(cè)等工作；為政府計(jì)量行政部門實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證。 本所占地面積15725平方米，建筑面積4700平方米，其中恒溫區(qū)面積600平方米。共設(shè)有10個(gè)專業(yè)檢定室，建立在用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)89項(xiàng)。 質(zhì)量手冊(cè)的管理 質(zhì)量手冊(cè)分為“受控”和“非受控”兩類。 所有持有受控質(zhì)量手冊(cè)的人員應(yīng)妥善保管，保持手冊(cè)的完好、整潔。 檢測(cè)科學(xué)公正 本所的質(zhì)量目標(biāo)是： 檢測(cè)過程均受質(zhì)量管理體系有效控制第三章 第三章 范圍 本手冊(cè)適用本所已建立的89項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)所開展的243種計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)工作。 本所是依法設(shè)置的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，對(duì)校準(zhǔn)、檢測(cè)工作的分包和定型鑒定樣機(jī)試驗(yàn)檢測(cè)等暫無工作內(nèi)容。本手冊(cè)采用的術(shù)語(yǔ)均與JJF10692000《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》和JJF10011998《通用計(jì)量術(shù)語(yǔ)及定義》中所規(guī)定的術(shù)語(yǔ)相一致。 　銀行有獨(dú)立的財(cái)務(wù)帳號(hào)并獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算。詳見《保護(hù)顧客所有權(quán)秘密的管理》程序文件 詳見附表《機(jī)構(gòu)組織框圖》　主要包括：協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)草擬、校核、管理本所發(fā)布的各種文件；各類檔案管理；印鑒、信件、通訊、打字、復(fù)印管理；各種所級(jí)會(huì)務(wù)安排；來賓接待；來信來訪等項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。主要包括：編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)檔案；根據(jù)需要撰寫各種統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供各種統(tǒng)計(jì)資料，根據(jù)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門和人員對(duì)所內(nèi)財(cái)務(wù)、物價(jià)、稅收等工作進(jìn)行審計(jì)。 總師室職責(zé)范圍包括組織建立計(jì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的論證與審核，檢測(cè)規(guī)范、方法、比對(duì)方案的審核等。 負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器設(shè)備購(gòu)置的論證審核和技術(shù)質(zhì)量事故的處理工作。 承辦所長(zhǎng)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理。包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的周期上傳和自傳計(jì)劃安排、組織實(shí)施等。 負(fù)責(zé)計(jì)量檢測(cè)市場(chǎng)的開發(fā)，協(xié)同實(shí)驗(yàn)室開拓新領(lǐng)域、開展新項(xiàng)目，以及接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢，溝通客戶與實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道等項(xiàng)工作。 后勤部職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)全所車輛及運(yùn)輸管理工作。主要包括：變電所管理；電力供應(yīng)及線路維修；恒溫供應(yīng)以及恒溫控制室管理；各類電力、動(dòng)力設(shè)備維修工作；暖氣、飲用水供應(yīng)及鍋爐房的使用、管理；水暖設(shè)備的維修等項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)建立、組織實(shí)施本所質(zhì)量管理體系并持續(xù)保證其有效運(yùn)行。 根據(jù)本所職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，提出本所長(zhǎng)期發(fā)展決策和年度工作計(jì)劃，經(jīng)所務(wù)會(huì)討論審議后負(fù)責(zé)組織和調(diào)動(dòng)全所及各方面資源，實(shí)施決策和年度計(jì)劃。 經(jīng)常研究現(xiàn)代先進(jìn)管理科學(xué)，不斷提高本所各方面管理工作水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長(zhǎng)。 加強(qiáng)全所職工精神文明建設(shè)，配合黨總支做好職工政治思想工作。 負(fù)責(zé)承辦上級(jí)部門交辦的其它工作。 根據(jù)本所職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，結(jié)合大連地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)計(jì)量技術(shù)的需求，組織制定本所量值傳遞、計(jì)量檢測(cè)工作的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全所專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，提高檢測(cè)工作效率，確保檢測(cè)質(zhì)量。 根據(jù)本所實(shí)際，在經(jīng)濟(jì)條件和物質(zhì)保證的前提下，積極組織建立新的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展新的檢測(cè)項(xiàng)目，擴(kuò)大檢測(cè)服務(wù)領(lǐng)域。 完成所長(zhǎng)交辦的其它工作。 在主管所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。 經(jīng)常督促檢查并指導(dǎo)本室工作人員的工作，并隨時(shí)處理和解決各種問題。 組織做好人事管理工作，對(duì)聘用、聘任干部、全所人員的考核工作。努力學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家現(xiàn)行的各種人事工作政策、規(guī)定，根據(jù)需要隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供各種有關(guān)人事 工作方面的信息、動(dòng)態(tài)和資料。3）5）7）9） 嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)行的勞資政策和規(guī)定，計(jì)算員工工資、辦理員工晉職增資和增加其它各種勞動(dòng)報(bào)酬 的手續(xù)。 負(fù)責(zé)組織抓好全所勞動(dòng)安全和勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定的管理工作。 負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等管理工作。8） 負(fù)責(zé)填報(bào)全所各種勞資工作方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。11）2）4）6） 8）10）12）14） 努力學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。 負(fù)責(zé)全所檢測(cè)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)、分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 負(fù)責(zé)組織本所和上級(jí)機(jī)關(guān)布置的有關(guān)方面的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2）4）6）8）10） 制定本所檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)各科室形成的檔案進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。 不斷學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力提高自身綜合素質(zhì)。 門衛(wèi)人員崗位職責(zé)對(duì)全所各部位巡邏檢查，做好防火、防 后勤服務(wù)和保障工作，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量管理體系運(yùn)行程序的具體實(shí)施及有關(guān)方面的管理工 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。2）4）6）8）10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。2）4） 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門要求，隨時(shí)提供材料消耗、庫(kù)存物資等情況。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。2）4）6）　 負(fù)責(zé)協(xié)助做好供暖、供水設(shè)備及管線大修和有關(guān)事故的處理工作。 負(fù)責(zé)抓好司爐工安全操作和鍋爐房清潔衛(wèi)生工作。 負(fù)責(zé)做好鍋爐運(yùn)行的各項(xiàng)環(huán)保工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2）4）　 堅(jiān)守崗位、精神