基層領(lǐng)導(dǎo)干部對出生人口性別比失衡問題認(rèn)知的比較分析-wenkub
2023-04-09 12:46:53 本頁面
【正文】 ，％，％，％；％，％，％(2006，潘嘉)。據(jù)筆者了解主要有四項(xiàng)：一是2005年全國婦聯(lián)婦女研究所開展的“高層決策者社會性別平等意識調(diào)查”。新世紀(jì)以來的治理工作雖然取得一定成效，但任務(wù)依然艱巨。There was no thematic survey on the officials who directly participated in the governance of the population sex ratio imbalances, this research makes a cognitive survey on the county and town officials in charge of family planning work in the most imbalanced province so as to find countermeasures to solve the imbalanced sex ratio.【日基層領(lǐng)導(dǎo)干部對出生人口性別比失衡問題認(rèn)知的比較分析——以中部J省為例高莉娟/馬樂娟【專題名稱】人口學(xué)【專 題 號】C5【復(fù)印期號】2010年06期【原文出處】《江西教育學(xué)院學(xué)報》(南昌)2010年1期第21～26頁【英文標(biāo)題】On the Groundlevel Government Officials39?；鶎诱邎?zhí)行者對出生人口性別比問題及其治理的認(rèn)知，對今后的治理起著至關(guān)重要的作用。有關(guān)出生人口性別比問題的調(diào)查是此次調(diào)查的內(nèi)容之一，是將出生人口性別比失衡作為社會性別意識的表現(xiàn)載體，是性別不平等現(xiàn)狀的一個突出方面，調(diào)查內(nèi)容包括對導(dǎo)致我國出生人口性別比偏高的主要原因和危害的認(rèn)識。三是對廣東省委黨?？h處級干部培訓(xùn)班學(xué)員300份問卷調(diào)查，獲得了廣東省縣處級干部層面關(guān)于出生性別比現(xiàn)狀、部分問題、緣由及對策的相關(guān)信息(危旭芳等，2005)。由此，筆者期待通過直接針對從事出生人口性別比的基層領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)出生人口性別比的認(rèn)知調(diào)查以解決如下問題：國家治理行動進(jìn)行五年左右，基層直接分管人口計(jì)生工作的縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等對該省問題的看法是怎樣的，是否與高層和非直接從事人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)看法一致，他們對治理的成效作如何判斷，他們對該問題的認(rèn)知，對當(dāng)前治理行動有哪些啟示，有哪些值得反思之處，政策需要做哪些調(diào)整，通過何種方式調(diào)整等。調(diào)查采用全封閉式問卷(問卷針對不同對象作了適當(dāng)調(diào)整)，并輔之以培訓(xùn)課中交流和課后訪談。％以上(％，％，％)。調(diào)查顯示，縣分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)三類不同行政、層級領(lǐng)導(dǎo)，對當(dāng)前該省出生人口性別比失衡現(xiàn)狀判斷差異并不明顯，大部分領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識到(不到九成)，但有一成多認(rèn)為說不清楚(見表2)，其原因如他們在“若不認(rèn)為偏高失衡請說明理由”中說的，“有相當(dāng)女孩未上戶口”。女孩的漏報成為一個顯見的原因。廣東省的縣處級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為生男觀念是出生人口性別比偏高的首要原因(見表4)。相應(yīng)地，縣分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記認(rèn)為目前解決該省出生性別比偏高失衡的三條主要出路是，加強(qiáng)農(nóng)村社會保障、改變重男輕女和調(diào)整生育政策(見表6)。國家人口計(jì)生委從2003年開始在全國開展旨在標(biāo)本兼治出生性別比失調(diào)的“關(guān)愛女孩行動”，中央黨校地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部中有九成以上認(rèn)為2005年的出生性別比整治工作成效“不太顯著”或“不顯著”。三類群體中除縣分管領(lǐng)導(dǎo)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為打擊“兩非”
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