小學學校章程(精華版)-wenkub
2023-04-08 03:12:50 本頁面
【正文】 政權：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行財務制度，管好用好學校資金財產(chǎn)。 （八）其他法規(guī)規(guī)定的職責。加快學校教育現(xiàn)代化、信息化建設步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。（二） 制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期的工作計劃，建立各項規(guī)章制度，并認真組織實施。第九條：學校由沾化縣教育局主管。教風：務實創(chuàng)新、積極進取。第五條：辦學目標：解放思想，更新觀念，完善辦學條件，提高師資水平，積極開展教育教學改革，全面貫徹國家的教育方針，推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量，把學校辦成“德育為首，保證基礎，質(zhì)量見長，全面發(fā)展學生綜合素質(zhì)”的特色現(xiàn)代學校。濱州市沾化區(qū)***鎮(zhèn)中心小學學校章程（本章程于2016年4月11日經(jīng)第5屆教職工代表大會討論通過）第一章 總 則第一條：為了全面貫徹國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，規(guī)范學校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及其相關的法律、法規(guī)，制定本章程。第六條：學校精神競爭合作的團結精神，無私奉獻的敬業(yè)精神，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，勇于超越的進取精神，敢為人先的創(chuàng)新精神。學風：嚴謹、求實、樂學、善用。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格，由大高鎮(zhèn)教委按照干部管理權限的相關規(guī)定進行考察、審批、任免或聘任。（三） 遵循國家有關法律政策，注重教職工隊伍建設，充分依靠教職工辦好學校，并維護其合法權益。 （六）加強干部隊伍和教師隊伍建設及管理，為他們的政治進步、業(yè)務進修、繼續(xù)教育提供條件。第十一條：校長的主要權力： （一）決策權：在廣泛聽取多方面意見的基礎上，對學校教育教學和行政管理等方面重大事項有決策權。 （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 （四）鞏固“兩基”成果，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。（八）清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關政策，接受上級政府、教育行政部門及有關部門依法進行的督導、評估、檢查。第十五條：教師代表大會的主要職能（一）聽取校長的工作報告，審議學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案和措施，并對 其提出意見和建議。（五）討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾意見、要求，向?qū)W校管理部門提出合理化建議。（三）加強教師隊伍建設，特別是班主任隊伍的建設，采取多種形式，對教師進行培訓，提高其教書育人的工作能力。（七）認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學生健康卡，定期組織學生體檢。開展團隊工作，做好學校的德育、體育、衛(wèi)生及家長學校工作，對學生進行思想品德教育。第十八條：教導處工作職責（一） 按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃，教學大綱和教材擬定教務工作計劃，科學地安排好各年級的課程表，開齊課程，開足課時。（三） 積極組織教師專業(yè)進修和業(yè)務培訓。（四）關注教學工作信息反饋，定期開展教學工作分析會和業(yè)務講座。（六）加強教學檔案管理，建好教師業(yè)務檔案。第十九條：總務處工作職責（一） 負責制定總務后勤工作管理制度和計劃，督促、檢查制度和計劃的落實情況，并定期對總務后勤工作進行 總結評定。努力改善辦學條件，逐步實現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。凈化、綠化、美化校園，形成良好的育人環(huán)境。第二十二條：教學采取單式班級授課制，每班設一名班主任，負責班級管理工作，并與家長配合，對學生進行全面教育。休學超過三個月者，復學時根據(jù)學生實際，編入相應年級就讀。第二十六條：積
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