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勞動爭議訴訟申請書-wenkub

2023-04-08 00:19:49 本頁面
 

【正文】 2754?! ≌埱蟛脹Q被申請人支付申請人2015年7月1日至2015年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。6元。法定代表人:***。那你對于勞動爭議訴訟申請書又了解多少呢?為大家整理了一些勞動爭議訴訟申請書,歡迎參閱?! 趧訝幾h訴訟申請書篇一  申請人:***,女,漢族,1967年3月4日出生,住**省**縣**鎮(zhèn)**村**號。電話: 1234567。  請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳2000年4月至2015年8月期間的社會保險。84元。75元,離職前12個月的平均工資為2835。  申請人認(rèn)為被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動者的合法權(quán)益?! ∩暾埲颂峁┤嗣駧?0萬元的擔(dān)保?! ?二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。  仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:  (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)?! ∩暾埲说臅嬷俨蒙暾埐牧淆R備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)?! ≡摲瓷暾埲绻菓?yīng)當(dāng)另行申請仲裁的爭議。被申請人在答辯期間提出反申請的,也應(yīng)當(dāng)填寫《仲裁申請書》。聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)清楚。申請人是用人單位的,應(yīng)參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。被申請人是自然人的,應(yīng)參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。涉及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施后的爭議事項及金額可分開列明。勞動報酬爭議填寫工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。復(fù)印件及打印件均應(yīng)用鋼筆簽名,
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