【正文】 包攬一切 。 二、 黨 總 支 部 委員會 會 議的主持人 黨 總 支 部 委員會由黨 總 支部書記主持。 一、 會議 人員 黨 總 支部委員會全體 委員 。 選舉總支部委員會和出席上級黨代表大會（或代表會議）的代表，討論罷免、撤換不稱職的總支部委員和出席上級黨代表大會（或代表會議）的代表。 四、領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督中心的工會、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體和職工代 6 表大會，支持他們依照有關(guān)章程獨(dú)立自主地開展工作。 第一章 黨總支 部 主要職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織的指示和決定，堅(jiān)持社會主義方向， 全心全意依靠中心職工開創(chuàng)事業(yè)。 二、 加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，堅(jiān)持反腐倡廉。 第二章 黨總支 部黨員大會 一 、 黨總支部黨員大會和由它選舉產(chǎn)生的黨總支部委員會是黨總支部的領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān)。 討論、決定上級黨組織布置和總支部委員會提交的其他重要問題，討論、修改總支部委員會的某些決議 第 三 章 黨 總 支 部委員會 會議 制度 黨總支部委員會由總支部黨員大會選舉 產(chǎn)生。黨 總 支部 委 員不超過半數(shù)時(shí)（三 7 分之二），不能討論重大問題。 三、 會議 時(shí)間 黨 總支 部 委員 會 原則上每 月 召開一次，無特殊情況，不得延誤，必要時(shí)，可隨時(shí)召開。 民主討論的原則：在黨 總 支部委員會上，所有 總 支部委員一律平等，沒有上級與下級，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之分。黨 總 支部每個(gè)成員，對集體做出的決定 ，都必須堅(jiān)決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行。 四、負(fù)責(zé)本單位的干部工作，做好本單位干部的選拔培養(yǎng)和管理工作。 第 五 章 黨 總 支部對黨員日常管理工作制度 黨 總 支部要嚴(yán)格按照《 中國共產(chǎn)黨 章 程 》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員的 教育、監(jiān)督和 日常管理工作。 四 、嚴(yán)格按照《黨章》的要求，做好發(fā)展黨員工作，并加強(qiáng)對 入黨 積極分子的教育培養(yǎng)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 第 六 章 民主生活會制度 為了加強(qiáng)黨員的思想和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員發(fā)揮模范作用，按照黨章相關(guān)規(guī)定，黨員 應(yīng)參加 民主生活會。 三、黨 總 支部民主生活會每年召開一次，黨 支部 民主生活會半年召開一次。 三、評議的主要內(nèi)容，按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行 情況，經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育、自評、互評、群眾評議、組織評議等幾個(gè)階段，對黨員做出合格、基本合格、不合格的正確評價(jià)。 第 九 章 黨總支學(xué)習(xí) 中心組學(xué)習(xí)制度 為了認(rèn)真搞好黨總支學(xué)習(xí)中心組 的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論水平，根據(jù)中央和上級黨委的要求，結(jié)合本 12 單位實(shí)際，特制訂本制度。 關(guān)于黨和國家的路線、方針、政策的重要文件。 四、每次中心組學(xué)習(xí) 應(yīng)認(rèn)真 記錄。堅(jiān)持三會一課制度，對于加強(qiáng)支部建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力有 著 重要作用 。 四、黨課 一般每季度安排一次。 第 十一 章 發(fā)展黨員工作制度 一、發(fā)展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線要求出發(fā)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。 五、黨支部每半年對 入 黨 積極分子進(jìn)行一次考察，針對存在的問題進(jìn)行教育。 九、接受預(yù)備黨員必須按照黨章規(guī)定的程序辦理。 十二、黨 總 支部應(yīng)及時(shí)將上級黨 組織 批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入支部和黨小組， 繼續(xù) 對他們進(jìn)行教育考察。 十五、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料等及時(shí)交上級黨 組織 存入本人人事檔案。黨支部每半年應(yīng)對預(yù)備黨員進(jìn)行一次評議，作為能否按期轉(zhuǎn)正的 16 重要依據(jù)。 四、 黨總支部對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個(gè)月 內(nèi)討論審批。 第十 三 章 紀(jì)檢工作制度 一、 紀(jì)委認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好紀(jì)檢工作。 三、協(xié)助黨總支 抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。切實(shí)保障和維護(hù)監(jiān)督者和被監(jiān)督者的正當(dāng)權(quán)益。 一、 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度 （一）、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好紀(jì)檢工作， 抓好黨員干部的廉政教育和職工的職業(yè)道德教育。好的典型事例要及時(shí)表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和幫助教育。 紀(jì)檢成員應(yīng) 堅(jiān)持原則，剛正不阿， 18 秉公執(zhí)法，不徇私情，敢于和善于同黨內(nèi)外的違紀(jì)行為作斗爭。由 副 書記主管，辦公室、財(cái)務(wù)科參與。由 副 書記主管， 中心 辦公室負(fù)責(zé)。由黨 總支 書記主管， 中心 辦公室參與。中心由 副 書記負(fù)責(zé)， 財(cái)務(wù)科 及相關(guān)科室參與。職工代表大會的組織原則為民主集中制 。在職工代表大會閉會期間，要充分發(fā)揮職工代表大會團(tuán) (組 )長和職工代表大會專門委員的作用，保證日常民主管理工作的正常進(jìn)行。 評議監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、推薦，必要時(shí)可建議上級機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升或予以處分、免職 。職工代表大會要宣傳動(dòng)員、教育職工堅(jiān)持社會主義的方向，堅(jiān)持集體主義原則，積極支持和參與改革，維護(hù)中心的根本利益，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，圓滿完成單位的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 科室內(nèi)突發(fā)事件，要及時(shí)報(bào)告辦公室和主管領(lǐng)導(dǎo)。 認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向中心報(bào)告的其它重大事項(xiàng)，要報(bào)告辦公室和主管 領(lǐng)導(dǎo)。 突發(fā)重大事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。 不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，視情節(jié)輕重、性質(zhì)和影響，給予批評教育、責(zé)令作出檢查 、通報(bào)批評等處理。 第二章 首問（接）負(fù)責(zé)制 首問（接）負(fù)責(zé)制是指：第一個(gè)受理外單位或群眾投訴、舉報(bào)、咨詢、查詢（包括來信、來電、來訪等形式）的工作人員，或者由中心辦公室、值班人員按照專業(yè)管轄范圍轉(zhuǎn)交事件的接收人員，按照“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的原則，認(rèn)真做好受理工作，對舉報(bào)、投 訴和咨詢負(fù)責(zé)的一種管理制度。 工作人員在解答、辦理 公務(wù) 過程中，必須做到耐心 、細(xì)致、熱情；認(rèn)真接聽電話、 解答咨詢 ； 依法 受理投訴、舉報(bào)案件。 （ 4）遇到對政策理解有差異或無理取鬧的 ，首問（接）負(fù)責(zé)人或具體承辦人員要堅(jiān)持原則，依照政策 耐心 疏導(dǎo) ，做好 解釋說明 工作。 違反首問（接）負(fù)責(zé)制，有下列情節(jié)者，經(jīng)查實(shí)， 根據(jù)相關(guān)規(guī)定 給予批評教育、通報(bào)批評、調(diào)離崗位等 責(zé)任追究； 對于情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì) 相關(guān)規(guī)定 予以嚴(yán)肅處理。由 1 名中心領(lǐng)導(dǎo)帶班 ，科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員值班 。 認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)交和上報(bào)。 值班人員 應(yīng) 嚴(yán)格執(zhí)行交接班程序， 不得遲到、早退 避免脫崗、空崗等現(xiàn)象發(fā)生；應(yīng) 及時(shí)清理值班室衛(wèi)生，保持清潔。 二 、中層干部會 一般 12周召開一次，由中心主任 主持 ,主任因故不能主持應(yīng)委托副主任主持 ,中心領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人參加。 四 、科室會議 每周召開一次， 總 結(jié)本周工作，安排下周工作。 中心 辦公室負(fù)責(zé)對來文進(jìn)行登記、審核，提出擬辦意見，根據(jù)職責(zé)分工，報(bào) 中心 領(lǐng)導(dǎo) 審批或分送有關(guān)科室辦理 。 承辦科室應(yīng)及時(shí)辦理， 在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。對于不在職權(quán)范圍或不宜由本科室、本單位辦理的，應(yīng)及時(shí)退回 中心 辦公室并說明理由。 如果公文涉及到 中心 多個(gè) 科室 ,撰稿前由主 半 科室 牽頭與協(xié) 同科室 商議形成共識 ,然后由主辦 科室 擬稿 。各科室涉及其他科室的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須 取得 相關(guān)科室 認(rèn)可 。 28 加強(qiáng) 中心衛(wèi)生 網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)布衛(wèi)生 監(jiān)督 信息，加大衛(wèi)生 監(jiān)督法制宣傳和工作動(dòng)態(tài) 宣傳，促進(jìn)工作的開展，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。 各科室月總結(jié)及計(jì)劃于當(dāng)月 28 日前報(bào)中心辦公室，一式三份：主管主任一份、辦公室一份、 科室存留 一份。 文件印制完畢，由各科室人員承辦印鑒、寄發(fā)等工作。 各種會議文件，須由承 辦科室提出申請，列出初步預(yù)算，再經(jīng)辦公室和財(cái)務(wù)科批準(zhǔn)。 中心對 接待工作實(shí)行 統(tǒng)一管理。 部、省級主要部門領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，可根據(jù)情況限額接待。 30 嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，原則上不超過兩人。閱覽室要保持安靜，嚴(yán)禁高聲喧嘩。 禁止各科室用公款自行訂購圖書、報(bào)刊，違者按違紀(jì)處罰科室負(fù) 責(zé)人。 31 借閱業(yè)務(wù)技術(shù)檔案資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，外單位借閱時(shí)，一般資料需經(jīng)主管主任批準(zhǔn)，重要資料需經(jīng)主任批準(zhǔn)，并交納借閱金（ 60 元 /次）后，方可借閱。