女職工委員會20xx年工作總結(jié)-wenkub
2022-11-02 12:33:29 本頁面
【正文】 線電話，對女職工反映的問題及時跟蹤處理，隨時掌握困難女職工的求助，努力為女職工排憂解難。 加大《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，全面維護女職工的勞動權(quán)利、經(jīng)濟利益和民主權(quán)利?！澳赣H節(jié)”期間，推出“母親節(jié)”禮品配送業(yè)務(wù)，并制作了一套“母親節(jié)”紀念封，于“母親節(jié)”期間展開全方位的促銷活動，共受理禮品配送單 351 份，銷售“母親節(jié)”紀念封 1192 個，創(chuàng)收上萬元。 一、深入開展雙文明建功立業(yè)競賽活動 ,動員和組織女職工 投入生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，實現(xiàn)自身的發(fā)展進步。 繼續(xù)組織和動員全局女職工投入到“雙依靠杯”業(yè)務(wù)創(chuàng)收競賽活動中。第四季度，為實現(xiàn)年初提出的“兩確?！蹦繕耍M一步調(diào)動全局干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)廣大職工以局為家、愛崗敬業(yè)的精神，我局組織開展“兩確保、大干 100 天”勞動競賽及合理化建議活動。進一步規(guī)范以職工代表大會為主要形式的民主管理和民主監(jiān)督機制，建立、完善平等協(xié)商簽訂集體合同制度，疏通工會女職工組織源頭參與的渠道，切實履行女職工組織的維護職能，切實做好女職工合法權(quán)益和特殊利益的 維護工作。一年來，共接待女職工來電來訪數(shù)人次，對她們提出來的女職工“四期”的保護及計劃生育等問題通過調(diào)查、協(xié)調(diào)均已解決 ，為她們解決實際困難和問題。七月為了加強女職工的特殊保護，普及女性生理健康知識，防治婦科疾病，市局工會專門與市總工會聯(lián)系，舉辦了婦女保健知識專題講座，邀請了婦科專家周亞教授前來授課。DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 今年 “三八”節(jié)期間，我局女工委還積極開展表彰“巾幗建功先進個人”、“五好文明家庭”的活動。 婦女參政議政方面。 DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 建章立冊，完善女職工委員會的管理機制。為了提高女職工綜合素質(zhì)，我們主動創(chuàng)造各種機會，引導女職工參加各類培訓學習。5月，我局 3名女工會干部參加了省局舉辦的“雙活動”合理化建議培訓班。四是在各大節(jié)日期間，加大宣傳和貫徹實施《兩綱》、《兩法》以
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