技術(shù)開發(fā)部績效考核方案-wenkub
2022-11-02 06:05:25 本頁面
【正文】 計算方法。根據(jù)缺陷的發(fā)現(xiàn)難易度，將起劃分為三個級別 ,具體可根據(jù)開發(fā)項目難易程度另行制定。 錯誤級別 發(fā)現(xiàn)難易 開發(fā)難易 ? 缺陷數(shù)計算公式為： Total = ∑ (Ci*Fi*Ki)； ? 缺陷率計算公式為： V = Total / U； 其中 i=1,2,...n 代表每個缺陷； U代表開發(fā)人員負(fù)責(zé)的、已完成且已被測試的程序單元總數(shù)； C 代表缺陷所對應(yīng)的缺陷級別的權(quán)重系數(shù)；通常權(quán)重系數(shù)以 一般 缺陷級別作為基數(shù)（權(quán)數(shù)設(shè)為 1）， 輕微 缺陷級別可不用計算缺陷率（權(quán)數(shù)設(shè)為 0）。 ◆開發(fā)人員的缺陷率考核，主要依據(jù)測試報告和軟件維護(hù)記錄； ◆測試人員的缺陷率考核，依據(jù)軟件維護(hù)記錄。、 考核對象 技術(shù)部全體人員 第二 部分 、 工作職責(zé) 一、 執(zhí)行總監(jiān) 二、 開發(fā)人員（程 序員、中級程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析員 ） 三、 測試人員 第三 部分 、 考核內(nèi)容 一、 質(zhì)量考核 1. 度量指標(biāo) 質(zhì)量度量主要是根據(jù)度量指標(biāo)來進(jìn)行評價的；質(zhì)量指標(biāo)是指軟件開發(fā)程序缺陷率（ bug 的數(shù)量）。 （ 3）缺陷率單位 以程序單元為單位，相比較而得出缺陷率的值（原理：缺陷數(shù) /單元總數(shù)）。 序號 缺陷級別 權(quán)數(shù) 備注 1 致命 3 死機(jī)，數(shù)據(jù)丟失，主要功能組完全喪失，系統(tǒng)懸掛 2 嚴(yán)重 2 主要功能喪失，導(dǎo)致嚴(yán)重的問題 3 一般 1 次要功能喪失， 不太嚴(yán)重，如提示信息不太準(zhǔn)確 4 輕微 0 微小的問題，對功能幾乎沒有影響，產(chǎn)品及屬性仍可使用 . 如有錯別字 K 代表缺陷所在單元對應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，開發(fā)難度增加時程序單元相應(yīng)遞減為 ,…（也可用分?jǐn)?shù)表示更直觀），具體根據(jù)具體開發(fā)項目難易程度制定。 序號 級別 權(quán)數(shù) 備注 1 難 2 一般 1 3 容易 （ 5）測試人員缺陷率計算方法 ? 首先根據(jù)軟件維護(hù)記錄表中的缺陷統(tǒng)計的缺陷率，然后依據(jù)度量指標(biāo)計分標(biāo)準(zhǔn)表來打分。 二、 進(jìn) 程 考核 對軟件開發(fā)的進(jìn)展情況 進(jìn)行度量，主要考察時間進(jìn)度。 ? 對于每周工作過程中，所花費(fèi)的天數(shù)，通過書寫的“工作日志”，可以進(jìn)一步核實。 ? 對技術(shù)執(zhí)行總監(jiān)的過程考核數(shù)據(jù)是：整個項目的計劃完成時間和實際完成時間。 序號 得分 時間差率范圍 備注 1 90100 15％以下 2 7080 15％ 35％ 3 低于 70 35％以上 三、綜合考核 根據(jù)綜合因素考核表對相應(yīng)人員的考核。每個月所有人員的統(tǒng)計情況，上報部門。 三、 測試人員考核 1. 在軟件檢查、評審、測試通過后，對軟件維護(hù)記錄中的缺陷，需定位缺陷級別 ,計算缺陷率，以此對測試人員考核；缺陷率越高其評價分就越低。 3. 需要相關(guān)部門需提供軟件維護(hù)記錄表（缺陷數(shù)量、程度）。 2 工作總結(jié)、計劃 (10%) A、每次都能按時提交總結(jié)和計劃，并且內(nèi)容完整、詳實、清楚，使人能清楚地把握當(dāng)前工作動態(tài)； 10 B、每次都能按時提交總結(jié)和計劃，內(nèi)容較完整、詳實，使人能了解當(dāng)前工作動態(tài)； 8 C、基本能按時提交總結(jié)和計劃，內(nèi)容較完整、詳實，使人能了解當(dāng)
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