部隊干部調(diào)研報告-wenkub
2023-03-09 01:41:01 本頁面
【正文】 干部爭做貢獻、自愿服務的良好氛圍。軍休服務管理社會化工作是一項政策性很強的工作，既涉及政府部門和社會有關(guān)單位，又涉及到廣大軍休干部的切身利益。而第四批第五批接收的軍休干部年齡較輕，精神文化需求和為社會再做貢獻的需求豐富多彩，老有所學、老有所教、老有所為的愿望強烈?！ 《④娦莘展芾泶嬖诘膯栴} (一)工作任務越來越重，管理人員相對減少。為了解決好軍休干部醫(yī)療費超支問題，我們主動向政府匯報，多方協(xié)調(diào)，一方面爭取有關(guān)部門的支持，一方面爭取軍休干部的理解支持，切實改善軍休干部的醫(yī)療待遇。三是發(fā)揮政治優(yōu)勢，為社會主義精神文明建設作貢獻?！ 》e極引導，充分發(fā)揮軍休干部余熱。蒙城縣為鼓勵軍休干部上老年學校，學費一律報銷。二是經(jīng)常走訪調(diào)查，解決好軍休干部在生活中遇到的困難。有時以召開座談會方式，交流心得，溝通情感，為他們解決實際問題。并為每位軍休干部訂閱報紙、雜志等，豐富他們的業(yè)務文化生活。軍休干部政治待遇，是軍休工作的首要內(nèi)容，如何把政治待遇落到實處，是做好軍休工作關(guān)鍵所在。在具體操作過程中，接收單位嚴格按照省民政廳民安函〔2005〕113號文件精神和省民政廳、省軍區(qū)政治部《轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總政治部印發(fā)軍隊離休退休干部移交政府安置交接工作辦法》(政聯(lián)〔2007〕12號)文件精神，結(jié)合本地實際，進一步規(guī)范接收安置程序。在交接、安置、服務、管理等方面，局領導都要親自過問，認真安排專人負責，提高工作效率和質(zhì)量，拉近軍休干部與我們之間的感情，讓他們感覺如家人一般。無干休所和軍休服務站。 部隊干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量?！ ?二)軍休服務管理工作取得的成績 統(tǒng)一思想，充分認識做好軍休工作的重要性?！ 〗y(tǒng)一步調(diào)，規(guī)范交接安置程序。軍地雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，密切配合，消除矛盾，統(tǒng)一思想，妥善處理交接過程中存在的問題和分歧，達到部隊、地方和被移交軍休人員本人三方都滿意，簽訂“移交協(xié)議書”。一是政治上關(guān)心和尊重老干部。每逢建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，領導都要親自帶隊前往每位軍隊離退休干部家中進行慰問。生活待遇是軍休干部安度晚年的物質(zhì)基礎，落實好軍隊離退休干部的生活待遇，是軍休工作的重要內(nèi)容?！ 〖訌姽芾恚岣哕娦莘账?。另一方面鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚老一輩革命優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦樸素的作風，樹立一個共產(chǎn)黨員的光輝形象，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，繼續(xù)為國防建設和社會穩(wěn)定發(fā)揮余熱，多做貢獻。鼓勵和支持老干部參與社會實踐活動，繼續(xù)為社會發(fā)揮余熱。軍休干部在長期的革命斗爭中積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的政治理論水平和政治責任感，在建軍節(jié)、國慶節(jié)和征兵期間，組織一些軍休干部到學校、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等宣傳黨和軍隊的光榮傳統(tǒng)，進行愛國主義教育，收到很好的效果，受到群眾的歡迎?！ ∫匀藶楸?，積極做好家訪工作?！ ?二)軍休干部物質(zhì)文化需求高層次、多樣化?！ ?三)是經(jīng)費保障不足。需要領導的重視和有關(guān)部門的支持與配合，需要社會各界的廣泛參與，需要良好的社會環(huán)境?！ ?二)搞好試點，分類指導?！ ?三)總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面?！ ?四)加強培訓，提高工作人員素質(zhì)。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到經(jīng)常學反復學。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷提高善謀全局的藝術(shù)和統(tǒng)領部隊的能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質(zhì)以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高，對實踐中遇到的一些問題和困難，能夠做到理性分析，客觀認識，正確對待，妥善處理。通過不斷學習總結(jié)，并注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關(guān)制度規(guī)定和工作標準做到了心中有數(shù)、對如何依據(jù)標準、制度和規(guī)定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業(yè)務水平、綜合素質(zhì)和工作能力，較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。反復學習了《軍隊基層建設綱要》《按照xxx部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關(guān)蹲點、調(diào)研、幫扶工作規(guī)定》等政策法規(guī)性文件。因此，在加強xx機關(guān)建設上，我始終堅持在統(tǒng)思想、強素質(zhì)、抓養(yǎng)成和職能作用發(fā)揮上下功夫，堅持做到了“三抓”“三提高”。始終堅持以“站起來能講、坐下能寫、下去會抓”為目標，以“六會”新技能為主要內(nèi)容加強對所屬人員的業(yè)務培訓?！ 《亲ヘ熑温鋵嵑透櫠綄В苿?
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