[高等教育]黨校黨內民主——入黨積極分子培訓課件-wenkub
2023-03-09 00:22:49 本頁面
【正文】 親和力 — 離心力（過度競爭） 特點之二： 最不壞的選擇 特點之三： 一切政治的終極動力 ——利益 ① 分享改革成果的迫切性更強烈 ② 利益關系復雜性更突出 ③ 黨員社會身份與社會利益群體分化同步、同質 二、黨內民主再反思 二、黨內民主再反思 權力結構過于集中與民主取向的矛盾 制度環(huán)境 權力結構過于集中與民主取向的矛盾 體制 具體制度 二、黨內民主再反思 用人機制改革與整體干部人事制度改革滯后的矛盾 人際關系是組織運作的副產品 ——德魯克 二、黨內民主再反思 用人機制改革與整體干部人事制度改革滯后的矛盾 ① 什么是黨的領導？ ②權力結構 二、黨內民主再反思 自下而上的民主訴求與宏觀民主制度建設不能滿足這種需求的矛盾 自下而上的民主訴求與宏觀民主制度建設不能滿足這種需求的矛盾 河南鄧州 “ 4＋ 2”工作法 南京 363個社區(qū)黨委直選 山東臨朐黨代表初始提名 二、黨內民主再反思 黨內民主與基層社會民主發(fā)育不平衡的矛盾 草根民主： ①爭議大 草根民主 民主具有不可逆性 “史上最牛公章” 點題公開 出資２６萬競選 宗族勢力影響 ％ 群眾民主意識不強 ％ 有錢
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