【總結(jié)】管理學(xué)Management西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院鐘帥聯(lián)系方式:15982381705E-mail:
2025-01-11 12:34
【總結(jié)】不能回避的問題——利益與激勵(lì)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——如何理解激勵(lì)與尊重崗位價(jià)值薪資水平平均曲線企業(yè)現(xiàn)狀競(jìng)爭(zhēng)力
2024-10-19 01:27
【總結(jié)】第七章激勵(lì)與溝通第一節(jié)激勵(lì)理論第二節(jié)激勵(lì)原則與激勵(lì)方法第三節(jié)溝通第一節(jié)激勵(lì)理論?需要、動(dòng)機(jī)與行為?激勵(lì)及其作用?早期激勵(lì)理論?當(dāng)代激勵(lì)理論?激勵(lì)理論的整合一、需要、動(dòng)機(jī)與行為?需要?需要是一種心理反應(yīng)過程,是一種不足之感。指人對(duì)于
2025-01-10 10:01
【總結(jié)】第九章激勵(lì)?主要內(nèi)容:?1、激勵(lì)的作用機(jī)理?2、激勵(lì)的含義?3、激勵(lì)的作用?4、激勵(lì)理論?5、激勵(lì)的方式與方法?重點(diǎn):掌握幾種主要的激勵(lì)理論?難點(diǎn):激勵(lì)的作用機(jī)理?學(xué)時(shí):2學(xué)時(shí)?員工出色地完成任務(wù),興高采烈地對(duì)主管說:“我有一個(gè)好消息,我跟了兩個(gè)月的那個(gè)客戶今天終于同
2025-01-04 19:05
2025-01-10 08:13
【總結(jié)】E網(wǎng)2021/11/101你的引導(dǎo)很重要——入職引導(dǎo)人培訓(xùn)課程?人力資源部?2021-11-26E網(wǎng)2021/11/102破冰游戲?每人在一張10*10厘米的卡片上用精體寫上自己喜歡他人叫的名字(不一定要真名)和最想說的一句話,可以是性格特點(diǎn)方面。E網(wǎng)2021/11/10
2025-01-04 18:44
【總結(jié)】第七章激勵(lì)理論第一節(jié)概述第二節(jié)激勵(lì)的需要理論馬斯洛的需要層次論阿爾德弗的ERG理論麥克利蘭的成就需要理論赫茨伯格的雙因素理論第三節(jié)激勵(lì)的過程理論弗魯姆的期望理論亞當(dāng)斯的公平理論第四節(jié)行為改造
2025-01-18 09:19
【總結(jié)】第十三章激勵(lì)?激勵(lì)原理?激勵(lì)理論?需要層次理論?雙因素理論?后天需要論?公平理論?期望理論?強(qiáng)化理論?激勵(lì)的一般形式與實(shí)務(wù)一、激勵(lì)的原理1、激勵(lì)的概念與對(duì)象?需要、動(dòng)機(jī)與行為的關(guān)系:需要?jiǎng)訖C(jī)行為?激勵(lì)的概念:激勵(lì)是指
2024-10-16 20:42
【總結(jié)】王青安泰管理學(xué)院2022Topic14激勵(lì)理論Effort個(gè)人努力goal目標(biāo)Reward獎(jiǎng)賞績(jī)效Goalsettingtheory目標(biāo)設(shè)定理論Reinforcementtheory強(qiáng)化理論三種需要理論Ability能力Z理論
2025-08-01 17:05
【總結(jié)】第八章激勵(lì)版權(quán)所有:安景文激勵(lì)?所謂激勵(lì),就是創(chuàng)造滿足職工各種需要的條件,激發(fā)職工的工作動(dòng)機(jī),使之產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的特定行為的過程。?激勵(lì)三要素激勵(lì)對(duì)象——對(duì)誰(shuí)激勵(lì)激勵(lì)目標(biāo)——為什么激勵(lì)激勵(lì)方法——怎樣激勵(lì)基本概念
2025-01-18 10:38
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)曾艷手機(jī):13431039821郵箱::30%-40%作業(yè)討論出勤:60%-70%考核方式第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)管理第二節(jié)管理者第三節(jié)管理學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)?
2025-01-14 19:23
【總結(jié)】第一章管理與管理學(xué)吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院王偉教學(xué)要點(diǎn):?人類活動(dòng)的特點(diǎn)與管理的必然性?管理的概念及其特征?人類管理活動(dòng)具有的最基本職能?管理二重性的基本內(nèi)涵?明茨伯格的管理者角色理論?卡茨的管理技能理論?管理學(xué)的研究方法?關(guān)鍵名詞:管理、管理職能、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)
2025-02-22 00:36
【總結(jié)】第10章激勵(lì)?激勵(lì)概述?激勵(lì)的含義、激勵(lì)的過程、激勵(lì)的作用?激勵(lì)理論?內(nèi)容型激勵(lì)理論?過程型激勵(lì)理論?行為改造型激勵(lì)理論?早期激勵(lì)理論?當(dāng)代激勵(lì)理論?從理論到實(shí)踐激勵(lì)概述?激勵(lì)?將有意識(shí)的外部刺激內(nèi)化為被管理者的自覺行動(dòng),從而最大限度地提高員工的積極性和主動(dòng)
2025-01-11 20:51
【總結(jié)】第四章群體動(dòng)力與激勵(lì)理論凡將舉事,令必先出。日事將為,其賞罰之?dāng)?shù),必先明之目錄第一節(jié)盧因群體動(dòng)力論第二節(jié)霍曼斯模型第三節(jié)內(nèi)容激勵(lì)型理論第四節(jié)過程型激勵(lì)理論第五節(jié)
2024-10-19 01:58
【總結(jié)】北京交大《管理學(xué)》課程組第10章激勵(lì)?第一節(jié)激勵(lì)概述?第二節(jié)激勵(lì)理論?第三節(jié)人性理論?第四節(jié)激勵(lì)方法北京交大《管理學(xué)》課程組第一節(jié)激勵(lì)概述?一、激勵(lì)的概念?二、激勵(lì)的過程北京交大《管理學(xué)》課程組一、激勵(lì)的概念?概念:?
2024-10-19 01:21