醫(yī)生個人述職的報告-wenkub
2023-02-24 03:06:52 本頁面
【正文】 醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧： 在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故。 三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面 管理樹形象，管理出效益。生活上盡力關(guān)心幫助他人。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。5月份參加了xx省醫(yī)學會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律*會議。以下是小編整理的醫(yī)生個人述職報告，僅供參考! 醫(yī)生個人述職報告 各位領(lǐng)導、各位同事： 首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報： 一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍 積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務(wù)。11月1518日參加了PHILIPS公司組織的超聲*，重點是乳腺的BIRADS分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范?！ 《?、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌 努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。抓責任制的落實，實行“*負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬元增加了近40%。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范?！ ‰m然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支?！ 娀?guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。 加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。 而今，時光荏苒，白駒過隙，驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的B超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。不
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