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醫(yī)生個人述職的報告(存儲版)

2025-03-11 03:06上一頁面

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【正文】 不準(zhǔn)許自己有些許怠惰和粗枝大葉。一個人的魅力,不在于燦爛炫目,而在于自身價值的實現(xiàn)和生活的充實。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。這樣的信任是無法用金錢衡量的。能于這盛世中國做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會主義中國盡自己的綿薄之力,甚是為這樣的職位感到驕傲。面對物質(zhì)***,面對功名利祿,或許我們應(yīng)該或多或少堅持一些最原本的東西。  因此,我覺得任何一個社會人,無論擔(dān)任何職,醫(yī)者也好,教師也罷,黨員或者非黨員,都有必要為自己確立一個正確的利益觀價值觀,提高自己建設(shè)***社會。每個人都是不可或缺的齒輪,只有相互完美無缺盡職盡責(zé)的配合,才能最終促進(jìn)共同的***發(fā)展。  歷史茫茫無期,人生寥寥無幾。幾千年歷史沉積,許多個世紀(jì)的滄海桑田,都不是我們可以想當(dāng)然的。這也是我唯一能對自己和病人負(fù)責(zé)的利益觀,只有在這樣的利益觀念的引導(dǎo)下,我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。但是很多時候,當(dāng)我們面對利益所強(qiáng)加給我們的障礙時,就無法再前進(jìn)了。變幻莫測的形式只是表象,只要選對了自己的那份堅持,就沒有經(jīng)受不住的***。然則不是如此?! ∈裁词抢?,什么又是益。不質(zhì)問付出,不苛責(zé)回報,只把一顆尚在跳動的心臟貢獻(xiàn)給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻(xiàn)的萬千百姓。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績,堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?! ?qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范。在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。11月1518日參加了PHILIPS公司組織的超聲*,重點是乳腺的BIRADS分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。以下是小編整理的醫(yī)生個人述職報告,僅供參考!  醫(yī)生個人述職報告  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:  首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng),感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,B超室取得了較好的成績。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。  三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)科室工作新局面  管理樹形象,管理出效益。除完成體檢1600多人次外,婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待
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